Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal

  • Modalidad de impartición
    La Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar la duración de este Curso.
  • Titulación oficial
    KL Soluciones Empresariales SA de CV otorga un diploma de participación tras la finalización de esta Conferencia.
  • Valoración del programa
    El objetivo de este Curso es la formación de especialistas de los recursos humanos dentro de la normatividad de la ley federal del trabajo 2011, así como con fundamentos en valores éticos y sociales.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Esta Conferencia está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Economía y adines, interesados en la actualización en el area de los Recursos Humanos.
  • Empleabilidad
    El campo laboral del egresado de esta conferencia se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de recursos humanos, selección, logística y reclutamiento de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
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Comentarios sobre Curso - Conferencia Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    Conferencia Nacional en Reclutamiento y Seleccion de Personal

    ("Como Lograr Efectividad en la Selección de Personal en el siglo XXI")

    Dirigido a todo el personal del área de selección de personal y recursos humanos , Directores, Gerentes, Coordinadores, Ejecutivos, Asistentes, Analistas, Auxiliares, etc.

    Temario:

    Reclutamiento 2011 y Tendencias del siglo XXI
    Imagen Ejecutiva y Actitud del Reclutador
    Fuentes de reclutamiento Efectivas
    Analisis y determinacion de Fuentes de Reclutamiento
    Politicas y Lineamientos criticos en el proceso de Rec y Sel

    Herramientas de apoyo efectivo en la Seleccion de Personal
    Tips e indicadores en la entrevista de personal
    Perfilacion de CV y puntos clave paa eficientar el proceso de seleccion
    Pruebas psicometricas y estructuracion de baterias
    tips en la aplicacion de pruebas psicometricas
    Indicadores de conflictos en las pruebas proyectivas
    Analisis del Rostro y Lenguaje Corporal como herramienta
    Puntos importantes en grafologia para seleccion de personal
    Indicadores criticos de las referencias laborales y personales
    Nuevas tendencias en reclutamiento y Seleccion

    Como correggir los errores en la seleccion de personal
    Rotacion de personal y su impacto y solucion
    Las fallas mas comunes en la seleccion de personal
    las soluciones de los errores de la seleccion de personal
    los resultados de no preparar a la gente para responder a las responsabilidades de su puesto despues de la seleccion
    Deficiencias de Recursos Humanos en el area juridico laboral y los costos para la empresa

    INCLUYE 30 Formatos de RH!!

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