Curso - Gestión del Cambio Organizacional

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• Contenido
  1.         TEMARIO
  
  1. ¿Qué es el cambio?
  
  a) Dinámica actual del cambio.
  
  b) Conceptos acerca del cambio.
  
  c) Actitudes frente al cambio.
  
   
  
  2. Versiones del cambio.
  
  a) Reforma, Innovación, Mejora.
  
   
  
  3. Resistencia al cambio.
  
   
  
  4. Estrategias de cambio.
  
   
  
  5. Viabilidad y compromisos de cambio.
  
  a) Gestionar, movilizar, apoyar.
  
  b) Plan de acción.
  
   

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