Curso: Directivo - Coach

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  • Contenido
    Curso Directivo - Coach:

    OBJETIVO DEL CURSO

    Incorporar la habilidad de ser coach e influenciar a quienes lo rodean en su quehacer empresarial, a través de la capacidad de preguntar-escuchar-retroalimentar con la metodología TISOC de 9 pasos.  

    ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?:  

    Directores, Gerentes y Supervisores   

    REQUISITOS DE ADMISIÓN

    Inscribirse y pago de anticipo.

    PLAN DE ESTUDIOS:

    El Coaching y creencias actuales. 
    • Ejercicio: Identificación ajena
    • Definición y orígenes.
    • Condiciones para coaching.
    • Del mundo de las respuestas a las preguntas  
    • Video “Un Coach en acción”
    • Coaching e inteligencia emocional.
    Liderazgo, Coaching y el modelo conversacional.
    • Un dirigente Coach.
    • El modelo con su parte racional y emocional.
    • Video: “Entrevista a Coaches” 
    • Los 3 dominios de una comunicación.
    • Los 5 elementos racionales de modelo TISOC
    • Ejercicio Primera práctica de coaching
    Las metas y la 2da parte del modelo 
    • Las creencias y su anclaje
    • “El mensaje y el agua”
    • Las nuevas creencias
    • Ejercicio: 2da práctica de coaching
    • Ejercicio Las nuevas preguntas    
    • El 1er elemento y 2do elemento emocional
    • Ejercicio: Retroalimentación 
    La práctica del Directivo-Coach
    • 10 errores frecuentes en coaching. 
    • El 3er elemento y 4to elemento  emocional
    • Ejercicio: Tercer práctica de coaching
    • Plan de acción para desarrollar el coaching  
    • Ejercicio: Cuarta práctica de coaching
    La implementación del coaching en la empresa.

    Duración: 16 horas. Cada día 4 horas.

    Fechas importantes:  Septiembre 19,10,28 y 29.

    Horario: 16 a 20 horas.

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