Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente - Lerma - Estado de México - HUMANagemenTt - I26630

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Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente
Centro: HUMANagemenTt
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente
  • Modalidad de impartición

    El Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente se imparte de modo Presencial.

  • Número de horas

    Consultar duración.

  • Titulación oficial

    Tras finalizar este Curso, HUMANagemenTt otorga un Diploma certificado de Participación.

  • Valoración del Programa

    El objetivo de este curso es desarrollar una conciencia sobre la importancia del capital humano como elemento valioso de la empresa, por medio de un análisis del proceso de este capital y la formulación de propuestas sobre cómo agregarle valor.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este curso está dirigido a aquellos especialistas de los recursos humanos, interesados en el aprovechamiento y los métodos de selección de personal.

  • Empleabilidad

    El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en áreas de logística de operaciones y de personal, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

  • Salario esperado

    El salario del egresado de este Curso es de $20,000 MXN.

Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente - Lerma - Estado de México Comentarios sobre Curso de Capital Humano: Alcanzado Resultados con la Gente - Lerma - Estado de México
Objetivos del Curso:
Los participantes se concientizarán sobre la
importancia del capital humano como el
elemento más valioso de la empresa, analizando
el proceso de este capital y formularán
propuestas sobre cómo agregarle valor.
Contenido:
El capital Humano
- Capital humano es una ventaja competitiva
-El Capital Intelectual

Expectativas del Capital Humano
-La Jerarquía de Necesidades de Maslow.
-Qué esperan las personas de un trabajo
-El efecto Pigmalión

El Capital Humano y la Empresa
-La Administración por Objetivos y  su relación con el
capital humano
-Descripción y perfil de puestos

Administración del Capital Humano
-El proceso de integración del personal
-Importancia de la capacitación como elemento de valor
agregado del capital humano
-Pasos de la Evaluación del Desempeño
-Diferentes tipos de Reconocimiento.

Duración:
-24 Horas

Incluye :
-Material del participante
-Casos prácticos
-Diploma STPS
-1 experto en el tema
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