Curso de Formación de Supervisores Efectivos

Galería de imágenes

Zacson Training

Análisis de educaedu

José Cortes

Curso de Formación de Supervisores Efectivos

• Modalidad de impartición
  Este Curso se imparte presencialmente.
• Número de horas
  El programa tiene una duración de 112 horas.
• Titulación oficial
  Zacson Training expide un diploma.
• Valoración del programa
  El Curso de Formación de Supervisores Efectivos enseña a los alumnos a identificar las necesidades y principios básicos necesarios de sus funciones. El programa aborda temas como comunicación eficaz, calidad en el servicio, liderazgo, etc.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El Curso está diseñado para profesionales que tengan equipos de trabajo a su cargo, a Directivos, Jefes y Gerentes.
• Empleabilidad
  El campo laboral de estos egresados es ocupando puestos intermedios y altos (Director, Gerente, Jefe de Área, Supervisores) en empresas del sector público y privado.

Comentarios sobre Curso de Formación de Supervisores Efectivos - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Objetivos del curso
  Al finalizar la formación los participantes podrán identificar los principios necesarios en su labor como supervisores, y valorar la importancia de la influencia interpersonal para el logro de sus objetivos.
• Curso dirigido a
  Supervisores, Jefes de Área y Subgerentes. También podrán participar aquellas personas que tengan gente a cargo.
• Titulación
  Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S.
• Contenido

  Este programa podrá proveer a los participantes de las herramientas necesarias para que establezcan grupos de trabajo con excelente desempeño. Está estructurado en siete módulos. Cada módulo tiene una duración de 16 horas. Se recomienda tomar un tema por semana para que los participantes tengan tiempo de notar el conocimiento, asumirlo e integrarlo a la práctica del día a día.
  Duración: 112 horas totales,  16 horas por módulo
  Contenido:
  Módulo 1. Liderazgo
  Módulo 2. Integración de equipos de trabajo
  Módulo 3. Motivación
  Módulo 4. Comunicación eficaz
  Módulo 5. Negociación
  Módulo 6. Análisis y solución de problemas
  Módulo 7. Calidad en el servicio

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos