Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002

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Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C.

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Ignacio Gallego

Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002

• Modalidad de impartición
  El Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002 se imparte en forma presencial.
• Valoración del programa
  El Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C. es una asociación civil, sin fines de lucro, que ofrece programas de capacitación a empresas y organismos de la industria, los servicios y el comercio. El Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002 prepara al alumno en métodos de selección y formación de personal.
• Dirigido a
  El Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002 se dirige a personas involucradas en recursos humanos.
• Empleabilidad
  El egresado del Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002 podrá trabajar para departamentos de recursos humanos o para consultoras laborales.

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• Objetivos del curso
  Al finalizar el curso los participantes establecerán un enfoque basado en procesos para la gestión de la formación del personal y podrán implementar acciones relacionadas con la formación del personal, desde la detección de necesidades hasta la evaluación y mejora del proceso.
• Curso dirigido a
  Dirigido a aquellas personas que van a ser o son responsables de la gestión de la formación del personal en la organización.
• Contenido
   Introducción
   Revisión de conceptos básicos relacionados de la NMX-CC-9000-IMNC-2000 y de la NMX-CC-10015-IMNC-2002
   El enfoque basado en procesos en la organización
   Gestión del proceso de formación de personal
   Formación un proceso de cuatro etapas, generalidades
   Definición de las necesidades de formación
   Diseño y formación del personal
   Suministros para la formación del personal
   Evaluación de los resultados de la formación del personal
   Vigilancia y mejora del proceso de formación del personal

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