Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing

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Ernesto Cisneros

Ernesto Cisneros

Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing

  • Modalidad de impartición
    El Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing es impartido en la modalidad On Line y Presencial.
  • Número de horas
    El curso requiere 3.5 horas de dedicación.
  • Titulación oficial
    Al finalizar, el Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C. te entregará un diploma que acredite tu Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.
  • Valoración del programa
    En este curso revisarás cuáles son las características generales del Outsourcing, partiendo del entendimiento del término y la legislación vigente que contempla este régimen laboral. También analizarás cuáles son sus ventajas y desventajas, así como recomendaciones prácticas para el uso adecuado y sin riesgos de los servicios de este tipo.
  • Precio del curso
    Solicita información para conocer más sobre los precios.
  • Dirigido a
    Contadores Públicos en general, especialmente aquellos que trabajen en grandes empresas que contratan servicios tercerizados.
  • Empleabilidad
    El Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing te permitirá trabajar en despachos que asesoren a empresas que contratan servicios tercerizados, además podrás trabajar en la empresa misma como asesor jurídico.

Comentarios sobre Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.

    Modalidad: En línea y Presencial en D.F.

    Objetivos:
     
    - Conocer el funcionamiento laboral y fiscal del "outsourcing" así como sus repercusiones, obligaciones y riesgos

    - El participante estudiará los cambios que se darán en este esquema debido a la reforma laboral

    - El asistente analizará con dos expertos en la materia métodos de prevención para asegurar la vida sana de mi organización

    ¿A quién va dirigido?

    - Contadores

    Plan de Estudios:

    ASPECTOS LABORALES

    I. Concepto de Outsourcing

    II. Áreas de las Empresas que suelen contratar Outsourcing

    III. Ventajas y Desventajas del Outsourcing

    IV. Marco Legal del Outsourcing

    V. Regulación de los Servicios y Empresas de Outsourcing

       1. Responsabilidad solidaria bajo Ley del IMSS
       2. Reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de outsourcing

    VI. Tipos de Empresas de Outsourcing

       1. Sociedades tradicionales
       2. Sociedades cooperativas y otras figuras utilizadas comúnmente

    VII. Elementos del Contrato de Outsourcing

       1. Obligaciones y derechos del cliente
       2. Obligaciones y derechos del prestador de servicios

    VIII. Estrategias y Riesgos del Outsourcing

    IX. Recomendaciones Prácticas para Minimizar Riesgos de Contratación de Outsourcing

    X. Conclusiones y Recomendaciones.

    ASPECTOS FISCALES

    I. Marco Fiscal

       1. Impuesto sobre la Renta
       2. Impuesto Empresarial a Tasa ÚNICA
       3. Ley del Seguro Social
       4. Ley del INFONAVIT
       5. Impuestos locales

    II. Consecuencias Fiscales de la Simulación

    - Recomendaciones Prácticas

    Duración: 3.5 Horas.

    Expositores:

    - C.P.C. Baltazar Feregrino Paredes
    - LIC.y M.B.A Érika Feregrino Toris
    - Destacados fiscalistas, escritores y expositores en temas fiscales, puedes consultar sus destacadas trayectorias profesionales.

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