adquirir habilidades actuales para lograr un desempeno integral de la funcion gerencial dentro de la organizacion, enfrentar los problemas y retos , desempenar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales. contenido del programa 1.- el modelo antiguo y el nuevo modelo del gerente facilitar procesos generar cambios escuchar su intuicion 2.- antes de dirigir despierte su liderazgo alentar vs motivar liderazgo es aprender a definir su mision de vida