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15 Cursos de Desarrollo Directivo en San Nicolás De Los Garza
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al terminar el curso-taller el participante aprendera el concepto poka-yoke, su estructura, tipologia y disenara un dispositivo en su area de trabajo. contenido - importancia de buscar tener cero defectos. - definicion de error. - errores mas comunes. - 10 errores humanos. - funciones basicas. - condiciones para su aplicacion. - dispositivos mas usados. - pasos para su diseno. - formato para su diseno. el entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “taller interactivo”, el cual esta
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Familiarizarnos con los principios del pensamiento esbelto y su metodología. Aprender a Mapear los procesos de la creación de Valor de una empresa (Value Stream Mapping) y aplicarlos a la identificación y eliminación sistemática de desperdicios. Temas: Introducción al
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Certificado de Lean Manufacturing por el Instituto de Investigación en competitividad, con registro ante STPS con valor curricular. Capacitar al participante en los métodos y herramientas de Manufactura Esbelta en la forma de organizar y administrar la relación con los
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Presentar al participante los conceptos y técnicas para la revisión del sistema contable del negocio hacia Lean Accounting y soporte administrativo de la mejora continua en términos contables y financieros. Contenido - Limitaciones de la contabilidad de costos
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El participante logrará aprender una técnica sistemática para la creación de un lugar de trabajo auto-regulado a través del orden y la comunicación visual. Sección 1 Introducción - Bienvenida y presentación - Formulación de expectativas y objetivos. Sección 2
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Proporcionar al participante los conceptos y herramientas básicas del SPC, mediante la utilización de ejercicios relacionados con las áreas de manufactura. 1. El Concepto de Variabilidad. - Principios Básicos de la Variabilidad. - Fuentes de Variación 2. Naturaleza de
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Al terminar la sesión el participante será capaz de determinar un tamaño de muestra apropiado para Datos Continuos. Se discutirá acerca de los errores Alfa y Beta asociados con el muestreo. Contenido - Muestras.......¿Por qué usarlas? - Riesgo Alfa - Riesgo Beta -
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El proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar la
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Certificado de Black Belt por el Instituto de Investigación en Competitividad, con registro ante la STPS con valor curricular. Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán enfoque mas actual de 6 Sigma (Generation III), podrán alinear la implantación del
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Al terminar el entrenamiento, el participante comprenderá la filosofía de la 5S, su origen, beneficios, metodología, el modelo del programa, su evolución, formatos y los pasos para su implementación. Además aprenderá los conceptos de control visual, sus
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Al terminar la sesión el participante aprenderá la definición de comunicación, las necesidades fundamentales, componentes, obstáculos, habilidades y métodos para estimularla y organizarla eficazmente. CONTENIDO - Qué es la Comunicación - ¿Sabemos Escuchar? -
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Certificado de participación por el Instituto de Investigación, con registro ante la STPS y valor curricular. Reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y proactividad en su trabajo. “El Ciclo del Poder” es una conferencia
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Comprender el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal. CONTENIDO - Que es un Conflicto. - Modelo de Herzberg - Trilogía del Cambio - Dimensiones de las Intensiones - Manejo de Conflictos -
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Al término del curso, los participantes se situarán en el camino de su propio conocimiento, como requisito fundamental para apoyar con su esfuerzo, el cumplimiento de sus objetivos y los de su organización. CONTENIDO - Definición PNL – Meta Coaching - Liderazgo (la
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El participante será capaz de conducir sesiones de instrucción en el aula y en el área de trabajo, tomando en cuenta los factores que influyen en el aprendizaje en los adultos y haciendo uso de métodos y técnicas que promuevan la participación y el trabajo en equipo.
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