• Objetivos del Cursos:

  Contar con directivos, jefes, supervisores habilitados en las competencias laborales integrales de las que no debe prescindir cualquier dirigente para lograr resultados con y a través de otros.

• Cursos dirigido a:

  Gerentes, jefes de departamento, superintendentes, jefes de área, supervisores de línea y personal de entrenamiento para ocupar puestos de dirección.

• Titulación del Cursos:

  Diplomado en Dirección

• Contenido del Cursos:

  - Concebir a la Dirección de personas desde la perspectiva que tienen las Organizaciones de Clase Mundial.
  - Valorar la importancia que tiene asumir una actitud abierta y de reto ante las cambios que estamos presenciando en el mundo Empresarial
  - Usar a los Equipos de Trabajo como la fuerza administrativa de mayor poder y trascendencia para efectos de productividad
  - Construir Equipos de Trabajo
  - Usar su poder personal  y  liderazgo situacional para influir como Coach en el mejoramiento del rendimiento y crecimiento de sus colaboradores
  - Motivar y a elevar la moral de sus colaboradores
  - Aplicar los principios de la comunicación para mejorar su relación con los colaboradores y compañeros  trabajo
  - Aplicar los principios de la Planeación Estratégica
  - Aplicar las técnicas de análisis de problemas  y toma de decisiones para resolver los problemas cotidianos
  - Negociar inteligentemente
  - Evaluar el desempeño de sus colaboradores y a ayudarles a mejorar su desempeño.

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