Capacitación Corporativa

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Capacitación Corporativa

  • Modalidad de impartición
    La modalidad es presencial.
  • Valoración del programa
    El objetivo de la Capacitación Corporativa es preparar al personal de la empresa para obtener mejor resultados, a través de la presentación de estrategias que mejoren el rendimiento laboral, buscando un mejoramiento significativo dentro de la empresa. Se cuenta con excelentes profesionales en el área, y el diseño de capacitación se da de acuerdo a las necesidades de la empresa, para enfocarse en sus puntos no fortalecidos.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Se dirige a jefes de personal, recursos humanos y coordinadores que deseen implementar mejorías dentro de sus respectivas empresas.
  • Empleabilidad
    Es de gran ayuda dentro de cualquier empresa, lo pueden aplicar jefes de capacitación, personal de recursos humanos y personal administrativo dentro de su empresa.

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  • Contenido
    Cursos de capacitación Corporativa

    Objetivo del curso.

    Actualizar y/o capacitar al personal de la empresa mediante estrategias de medición y resultados, con instructores especializados en lo laboral y académico, en el tema solicitados.

    Esta área busca cubrir las necesidades laborales que demanda el mercado actual, donde el fin es brindar a las organizaciones estrategias y soluciones integrales para el desarrollo de las competencias del talento, mediante asesores calificados, sin inversiones costosas. Desarrollando el talento del Capital Humano a través de herramientas que mejoran el desempeño en el ámbito laboral al aplicar de manera inmediata las competencias adquiridas, contemplando que lo más importante es lograr un avance significativo dándole un seguimiento adecuado y evaluando paso a paso el desarrollo y RESULTADOS de la capacitación en el área laboral.

    ¿A quién va dirigido?


    A encargados, jefes o coordinadores del área de capacitación y/o recursos humanos, directores o administrativos de empresas que tengan la necesidad de capacitar a su personal.

    Requisitos de admisión.
    A negociar

    Plan de estudios.

    • Administración de Empresas Turísticas
    • Arquitectura
    • Comercio Internacional
    • Comunicación efectiva
    • Ciencias de la Salud
    • Desarrollo Humano
    • Derecho
    • Desarrollo Gerencial y Negocios
    • Diseño Gráfico
    • Educación
    • Gastronomía
    • Gestoría Fiscal
    • Marketing
    • Odontología
    • Psicología
    • Pedagogía
    • Recursos Humanos
    • Sistemas Computacionales

    Duración.

    De acuerdo a la necesidad del área a capacitar.

    Inicio de acuerdo a disponibilidad de la empresa y del Instructor a impartir.

    Precio.
    A negociar

    Todos los profesores son especialistas en su área
    Tenemos convenios con diversas instituciones en el área
    Socios COPARMEX  y CANACO 15% de descuento.
    Diseño de planes de capacitación a la medida, diseño de desarrollo de materiales, formación de instructores y acompañamiento uno a uno de los especialistas, de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa.   


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