Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Coahuila - Masters y cursos Saltillo
Tipo Curso: Postgrado en México - Postgrado Coahuila - Postgrado Saltillo
Categoría: Postgrado Recursos Humanos - RRHH en México - Postgrado Recursos Humanos - RRHH Coahuila - Postgrado Recursos Humanos - RRHH Saltillo - Postgrado Planificacion de Recursos Humanos en México - Postgrado Planificacion de Recursos Humanos Coahuila - Postgrado Planificacion de Recursos Humanos Saltillo - Diplomado en Recursos Humanos - Saltillo

Diplomado en Recursos Humanos - Saltillo


Compartir esta página

Centro:UIA Universidad Iberoamericana
Método:Presencial
Lugar: Saltillo
Tipo:Postgrado
Precio:Consultar Precio

Contacta directamente y sin compromiso con
UIA Universidad Iberoamericana

Postgrado	Diplomado en Recursos Humanos - Saltillo
Nombre:*		Apellidos:*
E-Mail:*		Teléfono:*
Provincia:*		Celular:
Comentarios Preguntas


Deseo recibir información en mi e-mail de forma gratuita. En breve un responsable de UIA Universidad Iberoamericana , se pondrá en contacto contigo para informarte. Seleccionar esta opción significa que aceptas las reglas de Educaedu y nuestra política de protección de datos

Comentarios sobre Diplomado en Recursos Humanos - Saltillo.

Objetivos del Postgrado:
Conocer y vivenciar a través de conceptos, teorías, dinámicas, herramientas, experiencias, modelos y sistemas la función básica y primaria del agente-facilitador de los procesos humanos en las organizaciones.
Contenido del Postgrado:
Temario:

Modulo I Sensibilización
- Fuerzas y debilidades internas
- Comunidad de aprendizaje
- Conocimiento interno
- Estilos de aprendizaje, cambio personal

Módulo II Imagen de Recursos Humanos
- Función de Recursos Humanos
- Imagen interna y externa de RH.
- Socio estratégico del negocio
- Conceptos estratégicos de negocio
- Servicios al personal
- Logística de eventos

Módulo III Reclutamiento y Selección de Personal
- Requisición de personal
- Fuentes de reclutamiento
- Proceso de selección
- Herramientas de selección
- Ofertas de trabajo

Modulo IV Administración de Personal
- Relaciones Laborales
LFT, carta de renuncia, contratos individuales de trabajo, contratos colectivos, sindicatos, laborales, reglamento interior de trabajo.
- Controles estadísticos
Indices de rotación, ausentismo, accidentes.
- Salarios y Compensaciones
Tabuladores, encuestas salariales
- Políticas y procedimientos
Definición, desarrollo de políticas, implementación, políticas y procedimientos.

Modulo V Grupos
Formación de grupos
- Liderazgo
- Comunicación
- Integración de equipos
- Equipos de alto desempeño

Modulo VI Seguridad y Medio Ambiente
- Programas de seguridad-prevención
- Reducción de riesgos
- Primas de riesgos-siniestralidad
- Legislación en seguridad
- ISO 14000
- Legislación ambiental

Modulo VII Cierre
- Recuento del diplomado, revisión de aprendizajes
- Cierres de gran alcance
- Evaluación del diplomado
- Cierre del diplomado