Doctorado en Gestión Tecnológica e Innovación.
Grado otorgado: Doctor en Gestión Tecnológica e Innovación
Duración de la carrera: cuatro años
Créditos: 101
Plan: semestral
Objetivo general:
Formar investigadores y consultores innovadores capaces de producir conocimiento original y desarrollos tecnológicos, derivados del análisis sistemático de los fenómenos del proceso de gestión del conocimiento e innovación, para:
- Construir un espacio académico -docencia e investigación- que contribuyan con nuevos e innovadores instrumentos de la función de la gestión del conocimiento e innovación empresarial, para integrar el conjunto de compromisos, esfuerzos, constancia e integridad – talento humano, aprendizaje, articulación, logística y creatividad - de toda la comunidad con el fin de planear, organizar, dirigir y controlar aquellas gestiones que conlleven al reto de obtener productos o servicios con la mayor calidad, menor costo, velocidad y constante innovación, cuyo resultado final sea una mayor percepción, preferencia, aceptación y compra, ante las oportunidades y expectativas que surgen en el mercado local, regional, nacional y global.
- Instituir un espacio académico -docencia e investigación- que contribuya con nuevos e innovadores instrumentos de la gestión del conocimiento e innovación gubernamental, para integrar el conjunto de compromisos, esfuerzos, constancia e integridad – talento humano, aprendizaje, articulación, logística y creatividad - de toda la comunidad con el fin de planear, organizar, dirigir y controlar aquellas gestiones que conlleven al reto de dar la atención ciudadana con la mayor calidad, menor costo, velocidad y constante innovación, cuyo resultado final sea una mayor satisfacción de las expectativas sociales, los derechos humanos y el desarrollo sostenible y sustentable, en un contexto de oportunidades y expectativas económicas que surgen en el ámbito político municipal, estatal, federal e internacional.
Perfil de ingreso:
El aspirante al Doctorado en Gestión Tecnológica e Innovación tendrá la actitud de:
- Aprender a desaprender.
- Aprender a aprender.
- Aprender a emprender.
- Aprender a extender.
Perfil de egreso:
El egresado del Doctorado en Gestión Tecnológica e Innovación será capaz de crear todos aquellos mecanismos para observar y anticipar nuevas oportunidades de desarrollo local, regional, nacional e internacional y desarrollar nuevos productos que tengan impacto social, es decir, generar innovación.
El programa enfatiza su misión en la formación de recursos humanos de excelencia, capaces de abordar científicamente y generar el conocimiento necesario para que las empresas y organizaciones puedan enfrentar los cambios científicos, técnicos, sociales, políticos y económicos, ante la dinámica de las nuevas relaciones globales y locales, y por otro lado, se desarrollen los recursos humanos requeridos para fortalecer el ámbito académico en la gestión de empresas locales, regionales, nacionales e internacionales.
El egresado del Doctorado en Gestión Tecnológica e Innovación será capaz de:
- Aprender a extender una cultura de aprendizaje continuo y permanente de nuevos e innovadores conocimientos que constituyan una aportación a la gestión del conocimiento e innovación y de ejercer el liderazgo en el ámbito de investigación, consultoría, docencia y capacitación
- Ser creativo para emprender desarrollos innovadores tecnológicos que incrementen y enriquezcan la gestión del conocimiento e innovación en todo tipo de organizaciones.
- Tener talento para formar nuevos investigadores de excelencia, dirigiendo tesis de posgrado o proyectos de investigación y consultoría con un enfoque científico y filosófico
- Articular los nuevos avances generados por la ciencia y la tecnología y aplicarlos a la competitividad y cooperación de las instituciones y empresas.
Campo laboral:
El quehacer profesional está orientado a crear y fomentar el uso de observatorios y laboratorios de investigación en:
- Gobernanza en la función pública
- Control y evaluación de la función pública y empresarial
- Función pública y desarrollo local
- Transferencia y apropiación tecnológica en la industria de la transformación
- Gestión de la complejidad organizacional para la productividad empresarial
- Liderazgo en la articulación de sistemas productivos
- Gestión empresarial para la cooperación y la competitividad
- Medio ambiente y gestión del desarrollo sustentable del sector industrial
- Gestión social de la información para el desarrollo económico
- Sociedades cooperativas y organización del sector empresarial
- Economía y comercio nacional e internacional de productos industriales
- Normatividad y seguridad alimenticia y farmacéutica en los mercados nacionales e internacionales
- Historia y filosofía del desarrollo comercial e industria local y regional
- Estrategias sociales y políticas para el desarrollo empresarial
- Soberanía y desarrollo local, regional y nacional
- Políticas de descentralización de gobierno
- Ética y normatividad agropecuaria en el mercado nacional e internacional
- Cadenas productivas y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del sector industrial
- Gestión de redes empresariales locales, regionales, nacionales e internacionales
- Competencias laborales y el sistema de educación media y superior
- Reforma jurídica administrativa del Programa Nacional y Estatal de Desarrollos
- Articulación de cadenas productivas
- Mercado de dinero y capital para el financiamiento del desarrollo.
