Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Distrito Federal - Masters y cursos Miguel Hidalgo
Tipo Curso: Postgrado en México - Postgrado Distrito Federal - Postgrado Miguel Hidalgo
Categoría: Postgrado Programas Empresariales en México - Postgrado Programas Empresariales Distrito Federal - Postgrado Programas Empresariales Miguel Hidalgo - Postgrado Recursos Humanos en México - Postgrado Recursos Humanos Distrito Federal - Postgrado Recursos Humanos Miguel Hidalgo - Especialidad en Administración de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo

UNITEC Universidad Tecnólogica de México

Especialidad en Administración de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo


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Centro:UNITEC Universidad Tecnólogica de México
Método:Presencial
Lugar: Miguel Hidalgo
Tipo:Postgrado
Precio:Consultar Precio

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Postgrado	Especialidad en Administración de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo
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Comentarios sobre Especialidad en Administración de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo.

Objetivos del Postgrado:
Proporcionar los fundamentos y herramientas teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos.
Postgrado dirigido a:
Licenciados que ejercen en áreas afines
Titulación del Postgrado:
Especialidad en Administración de Recursos Humanos
Contenido del Postgrado:
Este curso se imparte en las siguientes sedes:
UNITEC ATIZAPÁN (Estado de México)
UNITEC COYOACÁN (Distrito Federal)
UNITEC CUITLÁHUAC (Distrito Federal)
UNITEC CUMBRES (Nuevo León)
UNITEC ECATEPEC (Estado de México)
UNITEC MARINA (Distrito Federal)
UNITEC SUR (Distrito Federal)
UNITEC ZAPOPAN (Jalisco)

Metodología:

Los contenidos de las asignaturas tienen carácter práctico. Los profesores exponen y dirigen los temas, fomentando la participación del grupo. A través de la presentación, análisis y discusión de casos prácticos se desarrolla la actitud crítica de los participantes, indispensable para el ejercicio profesional de la especialidad.

Plan de Estudios:

Primer Cuatrimestre
      - Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
      - Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
      - Administración de Compensaciones al Personal

Segundo Cuatrimestre
      - Administración de las Relaciones Laborales
      - Administración de la Seguridad e Higiene

Tercer Cuatrimestre
      - Seminario de Nóminas
      - Planeación Estratégica de Programas de Recursos Humanos