• Objetivos del Postgrado:

  - Formar especialistas de alto nivel, con conocimientos en el ámbito de la Dirección en un marco de libertad y responsabilidad, manteniendo el necesario rigor académico en la investigación y la enseñanza. - Formar y perfeccionar directivos, especialmente a los niveles de Alta Dirección, orientándolos especialmente en los aspectos humanos y éticos de la profesión empresarial. - Egresar profesionistas con vocación y compromiso social, que promuevan la creación de conocimientos mediante el desarrollo de habilidades y destrezas, técnicas y valores aplicados a la actividad empresarial - Formar profesionistas con habilidad en la comunicación, recepción, transmisión y verificación de información reflejado en los procesos y procedimientos establecidos en empresas e instituciones, en aras de establecer una relación laboral de fomento al entorno laboral.

• Contenido del Postgrado:

  Perfil del Egresado
  
  Este posgrado de alta dirección tiende a la formación estratégica en un mundo globalizado y tecnológico, donde los profesionistas desarrollan su capacidad emprendedora para el logro de proyectos exitosos, por lo que al finalizar sus estudios contarán con capacidad de análisis de los roles de empresas, explorando y detectando caminos y alternativas que generen propuestas innovadoras en fomento a la actividad empresarial.
  
  Los egresados de este posgrado contarán con habilidad y formación para la toma de decisiones acertadas que le permitan crear y crecer frente a los cambios del entorno empresarial, satisfaciendo adecuadamente los requerimientos del mercado bajo el contexto de una economía global.
  
  En el sentido amplio de formación de la especialidad, los egresados aplicarán los conceptos fundamentales de gestión estratégica encauzados a comprender la realidad empresarial y su potencial de desarrollo para el mejoramiento de la competitividad, en un contexto de desarrollo sustentable.
  
  Plan de Estudios
  
  1° Cuatrimestre
  Desarrollo de habilidades interpersonales
  Análisis económico, Político y social de México para la Planeación estratégica
  Estructura y dinámica de organizaciones
  
  2° Cuatrimestre
  La empresa y el empresario mexicano
  Interpretación de indicadores empresariales para la toma de decisiones
  Administración Estratégica competitiva

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