
Habilitar al participante con metodologías y herramientas para administrar procesos de cambio, adecuación e innovación, asegurando que éstos generen valor y rentabilidad a las organizaciones
Gerentes, jefes de departamento, líderes organizacionales de empresas públicas y privadas. Consultores organizacionales y de procesos de innovación.
Especialidad en Gestión del Cambio e Innovación
Programa Enfocado “Gestión de la Innovación”
Módulo I: Portafolio de ideas
Módulo II: Cultura y gestión de la innovación
Módulo III: Validación del valor de la idea en el mercado y valores añadidos al sector
Módulo IV: Plataforma de negocio que soporte los valores añadidos
Módulo V: Diseño de los procesos y producto/servicio
Módulo VI: Plan de innovación
Programa Enfocado “Desarrollo y Cambio Orgnizacional”
Módulo I: Fundamentos del Desarrollo Organizacional
Módulo II: Administración del proceso de transformación
Módulo III: Metodología de intervención
Módulo IV: El proceso de consultoría
Módulo V: Dirección ética del cambio organizacional
Módulo VI: Proyectos de intervención