
Formar especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones, mediante la toma de decisiones e intervenciones acertadas en los procesos del comportamiento organizacional, tales como: la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones, la adecuada resolución de conflictos, la motivación y la satisfacción del trabajo.
Profesionistas que poseen sólidos conocimientos del proceso de la comunicación, habilidad de expresión escrita y verbal, análisis y síntesis de textos y mensajes, habilidad para integrar equipos de trabajo y resolución de problemas interpersonales.
Especialidad en Recursos Humanos
ESTE CURSO SE IMPARTE EN LAS SIGUENTES SEDES DE LA UNIVERSIDAD LATINA:
- Campus Sur (Distrito Federal)
- Cuautla (Morelos)
- Cuernavaca (Morelos)
- Roma (Distrito Federal)
Plan de Estudios:
Primer trimestre
- Desarrollo histórico de las empresas mexicanas.
- Crecimiento laboral de los recursos humanos.
Segundo trimestre
- Compensaciones.
- Comportamiento organizacional.
Tercer trimestre
- La organización y la investigación grafológica.
- Administración de las relaciones laborales.