
Formar profesionales capacitados para generar, dosificar y aprovechar óptimamente los recursos materiales y humanos. Ofrecer una sólida preparación profesional: integral y actualizada para prever, detectar y solucionar problemas inherentes a la Coordinación de Recursos. Comprender la importancia de una adecuada organización y la implementación de estrategias idóneas para aumentar la productividad de las entidades de acuerdo a la normatividad jurídica y moral correspondiente.
Licenciado en Administración
1er Cuatrimestre
Introducción a la Administración
Fundamentos de Economía
Fundamentos del Derecho
Habilidades de Aprendizaje
Introducción a la Contabilidad
2do Cuatrimestre
Habilidades Administrativas
Contabilidad I
Habilidades de Lectura
Microeconomía
Derecho Mercantil
3er Cuatrimestre
Estrategias de Aprendizaje
Destrezas Administrativas
Macroeconomía
Contabilidad II
Derecho del trabajo
4º Cuatrimestre
Operaciones Financieras
Metodología de la Investigación
Recursos Humanos
Planeación y Control
Contabilidad de Sociedades
5º Cuatrimestre
Costos y Presupuestos
Contabilidad Administrativa
Redacción Profesional
Finanzas Sueldos y Salarios
6º Cuatrimestre
Administración del Capital del Trabajo
Derecho Fiscal
Actitud de Aprendizaje
Inglés I
Diseño Organizacional
7º Cuatrimestre
Administración Financiera
Computación
Relaciones Humanas y Comunicación
Introducción a la Auditoria
Inglés II
8º Cuatrimestre
Administración Estratégica
Habilidades Sociales
Dirección
Mercadotecnia
Inglés III
9º Cuatrimestre
Ética y Valores
Comercio Internacional
Inglés IV
Auditoria Administrativa
Proyectos de Inversiones
10º Cuatrimestre
Aprender a Aprender
Inglés V
Análisis de Estados Financieros