Licenciado en Psicología Organizacional - Querétaro - Querétaro


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Centro:ITESM Tecnológico de Monterrey Campus Queretaro
Método:Presencial
Lugar: Querétaro - Querétaro
Tipo:Carreras universitarias
Precio:Consultar Precio

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Carreras universitarias	Licenciado en Psicología Organizacional - Querétaro - Querétaro
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Comentarios sobre Licenciado en Psicología Organizacional - Querétaro - Querétaro.

Objetivos del Carreras universitarias:
* Aplicar de manera creativa e innovadora los conocimientos especializados en psicología organizacional para el desarrollo del capital humano y la administración del conocimiento, incluyendo todos los procesos humanos propios de la organización. * Manejar y resolver problemas y conflictos interpersonales e intergrupales. * Desarrollar equipos de trabajo de alta efectividad. * Identificar y desarrollar habilidades de liderazgo en el capital humano. * Contribuir a la generación de valor en los procesos de negocios a partir del involucramiento del talento humano de la organización. * Generar acciones que promuevan el compromiso y la responsabilidad social de la organización. * Proporcionar información para la toma de decisiones en las organizaciones a partir de la aplicación, interpretación y/o desarrollo de pruebas psicométricas. * Hacer investigación para generar y transferir conocimiento para aplicarlo en el área de psicología organizacional. * Promover un clima organizacional favorable que facilite el desarrollo de las capacidades de las personas.
Carreras universitarias dirigido a:
El Licenciado en Psicología Organizacional es un especialista del comportamiento humano en la organización, con competencias que impulsan el desarrollo organizacional a través de las personas, y con una visión de negocio que le permite relacionar las estrategias empresariales con el desempeño y las acciones de las personas. Es un profesionista que contribuye a la generación de valor mediante la gestión y desarrollo del capital humano. En la era del conocimiento, dada su formación en las ciencias del comportamiento y de la organización, impulsa la gestión estratégica y la transformación de los negocios. Es facilitador en la creación y en la administración del conocimiento, en las técnicas y estrategias para el desarrollo organizacional y, en general, en el diagnóstico e intervención para el desarrollo del factor humano.
Titulación del Carreras universitarias:
Licenciado en Psicología Organizacional
Contenido del Carreras universitarias:
Remediales
-Inglés remedial I
-Inglés remedial II
-Inglés remedial III
-Inglés remedial IV
-Inglés remedial V
-Fundamentos de la escritura
-Introducción a las matemáticas
-Introducción a la computación

Primer Semestre
-Administración
-Introducción a la carrera de LPO
-Psicología general I
-Psicofisiología y conducta laboral
-Lengua extranjera
-Matemáticas I
-Computación

Segundo Semestre
-Aprendizaje y desarrollo cognoscitivo
-Desarrollo humano
-Psicología general II
-Taller de análisis y expresión verbal
-Ética, persona y sociedad
-Estadística para la investigación en ciencias sociales

Tercer Semestre
-Aprendizaje organizacional
-Análisis conductual aplicado
-Teorías de la personalidad
-Métodos cuantitativos para la investigación social
-Expresión verbal en el ámbito profesional
-Sociología

Cuarto Semestre
-Psicopatología
-Psicología social
-Estadística para ciencias del comportamiento
-Métodos cualitativos de investigación
-Perspectiva humanística
-Mercadotecnia

Quinto Semestre
-Técnicas y modelos de resolución de conflictos
-Diseño de escalas
-Psicometría I
-Contabilidad financiera
-Comportamiento del consumidor
-Organización del trabajo

Sexto Semestre
-Dinámica de grupos
-Psicometría II
-Taller de la entrevista
-Tecnología en educación
-Perspectiva científica y tecnológica
-Tópicos I

Séptimo Semestre
-Derecho laboral
-Perspectiva sociopolítica
-Atracción y retención del capital humano
-Evaluación del desempeño
-Tópicos II
-Tópicos III

Octavo Semestre
-Desarrollo de emprendedores
-Optativa de perspectivas
-Administración de la compensación
-Administración estratégica de la capacitación
-Desarrollo organizacional I
-Tópicos IV

Noveno Semestre
-Ética, profesión y ciudadanía
-Desarrollo organizacional II
-Seguridad Industrial y relaciones laborales
-Seminario estratégico de recursos humanos
-Tópicos V