Carrera Técnica Superior en Administración de Recursos Humanos

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Universidad Tecnológica Metropolitana

Comentarios sobre Carrera Técnica Superior en Administración de Recursos Humanos - Presencial - Mérida - Yucatán

• Contenido
  Competencia y Habilidades:

  • Planear las necesidades de capital humano en la organización mediante el diagnóstico del potencial interno y la oferta externa. 
  • Reclutar, seleccionar y capacitar al personal de acuerdo con las necesidades de la empresa, apegado a las políticas y normatividad existente. 
  • Promover el desarrollo del capital humano, para fortalecer su permanencia e incrementar su productividad. 
  • Controlar el sistema de remuneración de acuerdo a las políticas y legislación vigente, para garantizar la equidad interna y la competitividad externa. 

  Campo Laboral: 

  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes y servicios. 
  • Empresas grandes, medianas, pequeñas y micro. 
  • Empresas públicas y privadas de colocación de personal. 
  • Empresas de consultoría y capacitación en el área de recursos humanos.  

  Plan de estudios:

  
  

  1er cuatrimestre: 

  
  

  Informática

  Estadística

  Contabilidad I

  Fundamentos de Administración 

  Inglés I

  Expresión Oral y Escrita

  Formación Sociocultural I

  
  

  2do cuatrimestre:

  
  

  Contabilidad II

  Planeación Estratégica

  Procedimientos Administrativos

  Fundamentos de Mercadotecnia

  Análisis de Interpretación de Estados Financieros

  Inglés II

  Formación Sociocultural II

  
  

  3er cuatrimestre:

  
  

  Teoría y Desarrollo Organizacional 

  Administración del Capital de Trabajo

  Planeación Financiera

  Integradora I

  Legislación Laboral

  Análisis y evaluación de puestos

  Inglés III

  Formación Sociocultural III

  
  

  4to cuatrimestre:

  
  

  Administración del Capital Humano 

  Desarrollo del Capital Humano I

  Sueldos y Salarios I

  Revisión y Seguridad Social 

  Integración de Capital Humano 

  Inglés IV

  Formación Sociocultural IV

  
  

  5to cuatrimestre:

  
  

  Desarrollo del Capital Humano II

  Sueldos y Salarios II

  Seguridad e Higiene Laboral

  Integradora II

  Inglés V

  Expresión Oral y Escrita II

  
  

  6to cuatrimestre:

  
  

  Durante este último cuatrimestre el alumno deberá realizar una estadía en el sector productivo de su formación. 

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos