Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico

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Universidad Tecnológica de León

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  Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico.
  
  El egresado de la licenciatura en Gestión y Desarrollo turístico cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.
  
  COMPETENCIAS PROFESIONALES.
  
  Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Licenciado en gestión y Desarrollo Turístico desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a aéreas profesionales próximas.
  
  Competencias Genéricas.
  
  Capacidad de análisis y síntesis, toma de decisiones, habilidades para la investigación, las capacidades individuales y las destrezas sociales, habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
  
  COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
  
      1. Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño de estrategias, procesos, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos para contribuir al desarrollo y competitividad de la industria turística.
          1.1 Estructurar planes estraticos en empresas y organismos turísticos alineados a la filosofía organizacional y con la base en los recursos existentes para contribuir a la rentabilidad de la empresa.
          1.2 Administrar la operación de los servicios turísticos mediante la implementación de procesos y estándares de calidad para contribuir al cumplimiento de las metas organizacionales.
          1.3 Controlar los procesos e la organización a través de un sistema de evaluación y el análisis de indicadores para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua de las organizaciones turísticas.
  
      2. Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad, impulsando el trabajo en redes sociales, a partir del as características y necesidades de la región y organizaciones para contribuir a la calidad de vida de las comunidades, rentabilidad de las empresas y satisfacción de los turistas.
          2.1 Diseñar productos turísticos con base en las necesidades del mercado, los recursos internos y los factores externos para contribuir a la rentabilidad de las empresas.
          2.2 Implementar estrategias sustentables considerando el marco referencial y la normatividad vigente para minimizar los impactos negativos de las actividades vigente para minimizar los impactos negativos de las actividades turísticas en el entorno y contribuir a la calidad de vida de los actores involucrados.
  
  CAMPO LABORAL:
  
  El egresado de la licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desenvolverse en:
  

  •     Operadoras turísticas
  •     Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza
  •     Creación de empresa
  •     Hoteles
  •     Empresas de consultoría
  •     Organismos nacionales, estatales y municipales de turismo
  •     fideicomisos turísticos

  
  El egresado de la licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desempeñarse como:
  
  

  •     Gerente de operaciones de empresas turísticas
  •     Coordinador de proyectos de desarrollo turístico
  •     Consultor independiente en proyectos de la actividad turística
  •     Director de oficinas de visitantes y convenciones
  •     Coordinador de proyectos turístico sean organismos públicos y privados
  •     Director del departamento de Desarrollo Organizacional en empresas turísticas
  •     Capacitador independiente

  
  
  

Otra formación relacionada con desarrollo de turismo