Licenciatura en Psicología Industrial

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Psicología Industrial

  • Modalidad de impartición
    Es requisito la asistencia presencial.
  • Número de horas
    Diez cuatrimestres.
  • Titulación oficial
    Tras aprobar las materias, serás Licenciado en Psicología Industrial
  • Valoración del programa
    La licenciatura en Psicología Industrial entrena a los profesionistas en las técnicas, modelos y estrategias para la selección y entrenamiento de recursos humanos especializados para desempeñar labores industriales. Con 40 sedes en todo el país, la Universidad del Desarrollo Profesional (Unidep) cuenta un modelo de aprendizaje que unifica teoría y práctica: bolsas de trabajo, prácticas en empresas e impartición de conocimiento. De ese modo, cuando el alumnado termine la carrera, contará con un puesto de trabajo garantizado. Se les puede seguir por Twitter y Facebook.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Bachilleres con interés en el conocimiento de la mente humana.
  • Empleabilidad
    Gerencias de recurso humanos, divisiones de entrenamiento y reclutamiento en empresas privadas y organismos públicos; consultoría privada, coaching, headhunters, docencia e investigación.

Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Industrial - Presencial - Hermosillo - Sonora

  • Objetivos del curso
    Formar profesionistas especializados en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional, con el fin de contribuir en la comunicación e integración laboral. De forma particular, incidirá en el diseño de estructuras, funciones y evaluaciones de puestos de trabajo.
  • Contenido
    Requisitos de admisión.

    A) Acta de Nacimiento en original y dos copias
    B) Certificado de Estudios de Bachillerato en original y dos copias
    C) Copia de Clave Única de Población (CURP)
    D) Copia del ultimo recibo telefónico
    E) Ocho fotografias tamaño infantil
    F) Solicitud de admisión debidamente requisitada

    Plan de estudios.

    1er Cuatrimestre
    • Teoría de sistemas en psicología
    • Introducción a la psicología industrial
    • Historia de la psicología
    • Metodología de la investigación
    • Informática aplicada l
    • Proceso administrativo
    2o Cuatrimestre
    • Estadística
    • Pensamiento y lenguaje
    • Teorías, modelos y estrategias de organización institucional
    • Captación de recursos humanos y bases de datos
    • Informática aplicada ll
    • Expresión oral y escrita
    3er Cuatrimestre
    • Sociología del trabajo
    • Técnicas de entrevista I
    • Sindicalismo en México
    • Saberes básicos y competencias
    • Incorporación a la institución
    • Inglés básico l
    4o Cuatrimestre
    • Evaluación psicométrica
    • Técnicas de entrevista ll
    • Inteligencia emocional
    • Estrategias de motivación organizacional
    • Administración de sueldos y salarios
    • Inglés básico ll
    5o Cuatrimestre
    • Capacitación para generar equipos de trabajo eficientes
    • Supervisión y control
    • Programa de estímulos
    • Seguridad e higiene industrial
    • Compensación e incrementos salariales
    • Inducción a la empresa
    • Inglés intermedio I
    6o Cuatrimestre
    • Derecho laboral
    • Centro de asesorías
    • Rotación del personal y ausentismo
    • Ambientes laborales integrales
    • Reingeniería y cambio organizacional
    • Estrategias de colocación laboral l
    • Prácticas en la empresa
    7o Cuatrimestre
    • Evaluación del desempeño por objetivos
    • Evaluación del talento humano por competencias
    • Técnicas e instrumentos de evaluación
    • Certificación de procesos
    • Control de calidad
    • Economía de mercados
    • Estadía laboral
    8vo Cuatrimestre
    • Entrevista por competencias
    • Terminación y/o rescisión de la relación laboral
    • Suspensión de las relaciones laborales
    • Negociación sindical
    • Desarrollo de emprendedores
    • Informática aplicada III
    • Inglés Intermedio II
    9o Cuatrimestre
    • Derechos prestaciones y obligaciones
    • Planeación estratégica y operatividad institucional
    • Conducta del consumidor
    • Seminario de tesis l
    • Estrategias de colocación laboral II
    • Solución de conflictos
    • Inglés avanzado l
    10o Cuatrimestre
    • Imagen organizacional
    • Ergonomía
    • Proyecto de investigación
    • Seminario de tesis ll
    • Ética y valores en el ejercicio profesional
    • Ingles avanzado II
    Duración.   
     
    10 Cuatrimestres

Opiniones (4)

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La Licenciatura en Psicología Industrial es super interesante.

Omar Tony

Licenciatura en Psicología Industrial - Noviembre 2011

Super
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Muy interesante carrera. Me gusta mucho, estoy conforme con la educación

Anónimo

Licenciatura en Psicología Industrial - Octubre 2011

No tan buena
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Poca ética profesional y seriedad en el servicios, hay maestros de todos, buenos, malos y peores. No hay respuesta a la responsabilidad.

Andrea Ortiz

Licenciatura en Psicología Industrial - Septiembre 2011

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Profesores
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Instalaciones

La Licenciatura en Psicología Industrial de la UNIDEP Universidad del Desarrollo Profesional me pareció muy bien. Me gustó mucho la escuela y la carrera, el que se manejo por cuatrimestres los maestros muy capacitados.

Anónimo

Licenciatura en Psicología Industrial - Junio 2011

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"Quisiera saber sobre esta Licenciatura en Psicología Industrial;me interesa para estudiarla, ya que sería la segunda carrera que haría. También quiero saber que documentación se necesita para la inscripción y todo lo demás."

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