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2 Master de Recursos Humanos en Tlalpan
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Maestría en Administración Área Recursos Humanos - Tlalpan
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  • Objetivos del Master:

    Formar profesionistas capaces de aplicar conocimientos teórico–prácticos respecto a la selección, capacitación, planeación y dirección del personal, para optimizar la distribución de las actividades del personal conducentes al logro de los objetivos de la empresa.

  • Titulación del Master:

    Maestro en Administración Área Recursos Humanos RVOE 984091

  • Contenido del Master:

    Estructura
    La Maestría tiene una duración de seis trimestres. Los dos primeros trimestres son de tronco común, en el que se cursan 6 materias básicas. A partir del tercer trimestre se estudia el área específica en la que se cursan dos materias básicas y una optativa. Para concluir el programa se deben cursar 18 materias en total, que cubren 78 créditos.
    Es importante aclarar que el alumno deberá cursar un total de 4 materias optativas a lo largo de toda la Maestría, y 3 materias cada trimestre, en un sistema escolarizado.

    Perfil de Egreso
    El egresado tendrá capacidad de optimizar los recursos humanos de una empresa a través de la aplicación del proceso de contratación, elaboración de análisis de puestos, aplicación de tests psicológicos, manejo de conflictos grupales, conducción de habilidades directivas del líder organizacional, aplicación del análisis de la estructura de la empresa, por medio de la cultura organizacional.

    Requisitos de Titulación
    La Maestría en Administración, área Recursos Humanos, es una opción de titulación de licenciatura (opción de 45 créditos de posgrado según SEP).
    Para obtener el título de la maestría se requiere:
        - El 100 % de los créditos de la Maestría.
        - Presentación de tesis.
        - Réplica para examen de grado.
        - Se obtiene grado de Maestría en Administración con área de especialidad en Recursos Humanos con reconocimiento SEP No. 984091 expedido el 29 de junio de 1998.

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