
Transformar profesionistas en directivos de recursos humanos que sean capaces de planear junto con las demás áreas de la organización el rumbo que debe tomar la empresa, en un mundo global y de cambios constantes en culturas, para lograr el desarrollo pleno y armónico de las dimensiones humanas. Valorar y propiciar el desarrollo del ser humano como principal promotor del cambio en la transformación de las empresas a organizaciones de categoría mundial, por medio del intercambio de experiencias e integración de enfoques para contribuir a la mejora de nuestro entorno.
Profesionistas egresados con título profesional de Licenciatura en las áreas administrativas, sociales o exactas, con experiencia profesional
Maestro en Administración de Recursos Humanos
PLAN DE ESTUDIOS
El programa de graduados posee un sistema cuatrimestral de tres períodos académicos.
Cada materia se imparte en una sesión semanal con duración de tres horas durante 12 semanas. Los horarios son de las 18:00 a 21:00 horas de lunes a viernes, los sábados de 8:00 a 11:00 y de 11:00 a 14:00 horas.
MATERIAS
Nivel Introductorio
- Administración
- Ética
- Legislación Laboral
- Proceso de Admisión
- Relaciones Laborales
- Sistemas de Información de Recursos Humanos
Nivel funcional
- Administración de Recursos Humanos
- El Factor Humano en la Administración
- Beneficios y Compensaciones
- Seguridad Social
- Capacitación y Desarrollo
- Administración Riesgos y Ergonomía
Nivel Concentración
- Comportamiento Organizacional
- Desarrollo Organizacional
- Liderazgo y Comunicación
Nivel integrador
- Administración Estratégica de Recursos Humanos