
El maestro en administración en recursos humanos egresado de la universidad valle del Grijalva se Caracterizara por poseer las siguientes cualidades: CONOCIMIENTOS Para desarrollar un esquema de trabajo humano que haga a la organización estar a un nivel competitivo dentro del mercado global. Para desarrollar una plataforma de permanencia y desarrollo del capital humano. Para planear y desarrollar un sistema presupuestal de sueldos y salarios de acuerdo a su impacto financiero y fiscal. HABILIDADES Comunicar claramente de manera verbal y escrita para el buen funcionamiento de la organizacion dentro de los mandos medio superiores. Emplear con sentido funcional al personal requerido de acuerdo a las necesidades de la organizacion. Crear oportunidades de desarrollo empresarial y capital humano con calidad total. ACTITUDES Aplicar, respetar y defender el marco normativo y jurídico vigente de su profesión. Capacidad de toma de decisiones y manejo de personal Manejo de análisis de la información
El aspirante a la maestría en administración en recursos humanos deberá de contar con el 100% de los créditos de la licenciatura ya que va dirigida a empresarios, gerentes, ejecutivos y profesionales implicados con el proceso administrativo.
Maestra o Maestro en Admnistración de Recursos Humanos
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER SEMESTRE
- Teoría organizacional
- Administración estratégica
- Investigación de operaciones
- Metodología de la investigación
SEGUNDO SEMESTRE
- Planeación y diseño estratégico
- Entorno económico empresarial de México
- Administración de recursos humanos
- Administración financiera
TERCER SEMESTRE
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Desarrollo del capital humano
- Legislación laboral I
- Seminario de tesis I
CUARTO SEMESTRE
- Sueldos y salarios
- Nueva cultura laboral
- Legislación laboral II
- Seminario de tesis II