• Objetivos del Master:

  Formar recursos humanos capaces de: - Dirigir eficientemente empresas, aplicando las metodologías y técnicas administrativas pertinentes; demostrando conocimiento sobre las áreas estratégicas de la organización y la dinámica que tienen los negocios en el entorno local y global. - Asesorar y/o brindar consultoría a empresas, al formular e implementar estrategias de negocio integrales que, considerando el entorno en que se desenvuelven, ofrezcan ventajas competitivas a las organizaciones. - Proponer estrategias de servicio, de comercialización y mercadotecnia, así como de innovación administrativa, tecnológica y operativa, que consideren los aspectos de responsabilidad social corporativa que correspondan. - Desarrollar investigaciones documentales y de campo que le provean de información suficiente y pertinente, para la adecuada toma de decisiones. - Conformar grupos de trabajo de alto desempeño y liderarlos; así como definir, con base en información pertinente, lineamientos para la acción, que coadyuven a la toma de decisiones acertadas, atendiendo a principios éticos y de responsabilidad social corporativa. - Identificar oportunidades de negocios para proponer las estructuras económicas, financieras y administrativas necesarias para su desarrollo e instrumentación

• Master dirigido a:

  - Egresados de licenciaturas del área económico-administrativa; o de cualquier área del conocimiento, siempre y cuando evidencien experiencia laboral mínima de 2 años en áreas administrativas de organizaciones.

• Titulación del Master:

  Maestro en Administración RVOE 984202

• Contenido del Master:

  LÍNEA DE PROCESOS ORGANIZACIONALES
  - ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
  - ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
  - LOGÍSTICA Y OPERACIÓN
  - MERCADOTECNIA
  
  LÍNEA DE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
  - ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
  - COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
  - IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
  - CREACIÓN DE NEGOCIOS CON VISIÓN GLOBAL
  - NEGOCIOS INTERNACIONALES
  
  LÍNEA DE ÉTICA Y DESARROLLO GERENCIAL
  - COMPETENCIAS EJECUTIVAS
  - ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
  - GESTIÓN EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSABLE
  
  LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
  - METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
  - DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  - CREACIÓN DE ESCENARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
  
  ÁREAS OPTATIVAS DE ÉNFASIS
  
  GESTIÓN PARA LA INNOVACIÓN
  - CONTEXTO SOCIAL, POLÍTICO Y ECONÓMICO PARA LA INNOVACIÓN
  - INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
  - GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
  - PROYECTOS DE NEGOCIOS CON BASE EN EL CONOCIMIENTO
  
  MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
  - ESTUDIO Y ANÁLISIS FINANCIEROS
  - ESTRATEGIAS DE MERCADO
  - PLAN DE NEGOCIOS
  - JUEGO DE NEGOCIOS
  
  GERENCIA PÚBLICA
  - LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA
  - MARCO NORMATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
  - ANÁLISIS DE LA GESTIÓN PÚBLICA
  - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES
  
  FINANZAS
  - FINANZAS CORPORATIVAS
  - MERCADOS FINANCIEROS
  - ANÁLISIS BURSÁTIL
  - MERCADOS FINANCIEROS INTERNACIONALES

Cursos y master en Mexico - Cursos y master en Chile - Cursos e mestrados no Brasil - Cursos y master en Argentina

Formations et masters en France - Corsi e master in Italia - Cursos y master en Colombia

Cursos y maestrías en Peru - Cursos y maestrías en Ecuador