Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Distrito Federal - Masters y cursos Cuauhtémoc - Distrito Federal
Tipo Curso: Master en México - Master Distrito Federal - Master Cuauhtémoc - Distrito Federal
Categoría: Master Programas Empresariales en México - Master Programas Empresariales Distrito Federal - Master Programas Empresariales Cuauhtémoc - Distrito Federal - Master Recursos Humanos en México - Master Recursos Humanos Distrito Federal - Master Recursos Humanos Cuauhtémoc - Distrito Federal - Maestría en Administración y Recursos Humanos - Cuauhtémoc - Distrito Federal

Maestría en Administración y Recursos Humanos - Cuauhtémoc - Distrito Federal


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Centro:EBC Escuela Bancaria y Comercial
Método:Presencial
Lugar: Cuauhtémoc - Distrito Federal
Tipo:Master
Precio:Consultar Precio

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Master	Maestría en Administración y Recursos Humanos - Cuauhtémoc - Distrito Federal
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Comentarios sobre Maestría en Administración y Recursos Humanos - Cuauhtémoc - Distrito Federal.

Objetivos del Master:
Formar líderes profesionales con una visión amplia sobre la gestión, altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades en el ámbito de planeación, control y desarrollo de los recursos humanos como agentes impulsores de la evolución de la empresa y como valor diferenciador de la realidad empresarial del presente y futuro.
Master dirigido a:
Profesionistas egresados en áreas afines
Titulación del Master:
Maestría en Administración con Área Terminal en Recursos Humanos
Contenido del Master:
Plan de Estudios

PREVIO 4 materias
- Matemáticas Aplicadas a los Negocios
- Información Financiera para Toma de Decisiones
- Teoría de las Organizaciones
- Microeconomía

INTRODUCTORIO 5 materias
- Contabilidad Administrativa
- Comportamiento Organizacional
- Macroeconomía
- Comunicación Directiva
- Derecho Corporativo

FUNDAMENTAL 4 materias
- Finanzas Corporativas
- Mercadoctecnia
- Negociación
- Estrategias para el Cambio
- Administración de Recursos Humanos

ESPECIALIDAD 5 materias
- Administración del Conocimiento (Optativa)
- Administración de Recursos Humanos (Optativa)
- Compensaciones (Optativa)
- Desarrollo Organizacional (Optativa)
- Equipos de Alto Rendimiento (Optativa)
- Influenciamiento (Optativa)
- Liderazgo (Optativa)
- Manejo de Conflictos (Optativa)
- Productividad e Icentivos (Optativa)
- Reclutamiento y Seleccion (Optativa)
- Relaciones Laborales (Optativa)

INTEGRADOR 3 materias
- Administración Estratégica
- Visión Empresarial
- Seminario de Investigación