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1 Master de Desarrollo de Recursos Humanos Subvencionado para empresas en Progreso
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Universidad Marista de MéridaMaestría en Desarrollo Humano - Progreso
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Maestría en Desarrollo Humano - Progreso
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  • Objetivos del Master:

    Proveer de oportunidades de desarrollo profesional-personal, de estudios avanzados y de investigación a las personas que estén interesadas en convertirse en promotores de desarrollo humano desde cualquiera que sea su ámbito de formación universitaria y de competencia laboral. La Maestría en Desarrollo Humano es un posgrado a través del cual los alumnos de la Universidad Marista de Mérida se prepararán para poner sus capacidades, conocimientos y talentos al servicio de su comunidad. Resolver problemas personales de la familia y de la comunidad. Fomentar la unidad familiar y la armonía comunitaria

  • Master dirigido a:

    Egresados de alguna licenciatura preferentemente relacionada al programa

  • Titulación del Master:

    Maestro en Desarrollo Humano

  • Contenido del Master:

    PRIMER SEMESTRE
    - Problemas Económicos, Políticos y Sociales en México
    - Humanismo: Bases Filosóficas y Psicológicas
    - Ética y Valores en Desarrollo Humano
    - Teoría y Práctica de la Promoción del Desarrollo Humano
    - Grupo de Desarrollo Personal I    

    SEGUNDO SEMESTRE
    - Enfoque Centrado en la Persona
    - Investigación Cualitativa I
    - Comunicación y Desarrollo Humano
    - Procesos de Cambio en Desarrollo Humano
    - Grupo de Desarrollo Personal II

    TERCER SEMESTRE
    - Investigación Cualitativa II
    - Manejo de Sentimientos
    - Promoción del Desarrollo Humano Grupal I
    - Grupo de Desarrollo Personal III
    Optativas:
    - Desarrollo Humano Organizacional
    - Desarrollo Humano y Educación
    - Promoción del Desarrollo Personal I    

    CUARTO SEMESTRE
    - Taller de Tesis
    - Promoción del Desarrollo Humano Grupal II
    - Grupo de Desarrollo Personal IV
    Optativas:
    - Promoción del Desarrollo Humano Social
    - Promoción del Desarrollo Personal II

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