Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Baja California - Masters y cursos Tijuana
Tipo Curso: Master en México - Master Baja California - Master Tijuana
Categoría: Master Programas Empresariales en México - Master Programas Empresariales Baja California - Master Programas Empresariales Tijuana - Master Desarrollo Directivo en México - Master Desarrollo Directivo Baja California - Master Desarrollo Directivo Tijuana - Maestría en Desarrollo Organizacional - Tijuana

Maestría en Desarrollo Organizacional - Tijuana


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Centro:UIA Universidad Iberoamericana
Método:Presencial
Lugar: Tijuana
Tipo:Master
Precio:Consultar Precio

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Master	Maestría en Desarrollo Organizacional - Tijuana
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Comentarios sobre Maestría en Desarrollo Organizacional - Tijuana.

Objetivos del Master:
Formar profesionales de excelencia académica, competentes teórica y prácticamente, para resolver desde una perspectiva humanista problemas complejos implicados en los procesos de cambio en las organizaciones
Master dirigido a:
Egresados de licenciatura en áreas afines al programa
Titulación del Master:
Maestro en Desarrollo Organizacional
Contenido del Master:
MATERIAS OBLIGATORIAS DEL ÁREA MENOR
- Introducción al Desarrollo Humano y Organizacional
- Fundamentos Antropofilosóficos del Desarrollo Organizacional
- Teorías de la Organización
- Investigación Documental
- Desarrollo Humano del Consultor
- Fundamentos Psicosociales del Desarrollo Organizacional
- Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional I
- Teorías del Cambio
- Modelos para el Análisis Estadístico en Desarrollo Organizacional
- Ética y Valores en el Desempeño Profesional

MATERIAS OBLIGATORIAS DEL ÁREA MAYOR
- Desarrollo Organizacional Avanzado
- Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional II
- Teorías Contemporáneas de Administración, Economía y Sociedad
- Diseño de Investigación Social
- Facilitación de Procesos Grupales
- Desarrollo Organizacional y otros Modelos de Intervención
- Culturas Organizacionales Comparadas
- Proyecto de Intervención
- Supervisión de Procesos de Intervención

MATERIAS OPTATIVAS
- Desarrollo Humano Organizacional
- Grupo de Sensibilización
- Técnicas de Sensibilización I
- Teoría de la Entrevista
- Diseño de Programas de Desarrollo Humano
- Manejo de Sentimientos
- Ciencia y Humanismo
- Teoría y Técnica de la Dinámica de Grupos
- Competitividad y Administración Estratégica
- Conciencia y Cambio Social
- Desarrollo de Habilidades de Entrevista I
- Desarrollo de Habilidades de Entrevista II
- Liderazgo y Cultura Organizacional
- Reingeniería de Procesos y Calidad Total
- Relaciones Laborales Internacionales Comparadas
- Administración del Cambio Organizacional

MATERIAS OBLIGATORIAS DEL ÁREA DE TITULACIÓN
- Seminario de Tesis
- Opción Terminal