• Objetivos del Master:

  Formar Maestros en Administración con los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para participar en forma efectiva en el desarrollo de los procesos de formulación e implantación de las estrategias organizacionales; de ejercer en forma sobresaliente y ejemplar, un liderazgo estratégico en la creación, conducción, impulso, desarrollo y renovación de las organizaciones y; contribuir en forma positiva y solidaria, al bienestar y prosperidad de su comunidad, de la región y del país, así mismo, prepararlos para el ejercicio responsable de la docencia de alto nivel e iniciarlos en las actividades de investigación en este importante campo de conocimientos.

• Master dirigido a:

  Licenciados egresados en áreas afines, y personas interesada en la Dirección Organizacional.

• Titulación del Master:

  Maestría en Dirección de Organizaciones

• Contenido del Master:

  LISTA DE ASIGNATURAS
  
  I.DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES (mínimo 4)
  - Planeación Global Estratégica
  - Marco Jurídico de la Empresa
  - Teoría y Práctica de Organizaciones Sistémicas
  - Dirección y Liderazgo en las Organizaciones
  - Estrategia, Estructura y Procesos Organizacionales
  - Desarrollo Emprendedor y Nuevas Empresas
  - Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones
  - Gobierno y Control de las Organizaciones
  - Economía y Entorno Empresarial
  - Taller de Planeación Estratégica
  
  II.METODOS DE ANÁLISIS Y DECISIONES (mínimo 1)
  - Métodos Cuantitativos Para la Toma de Decisiones
  - Estadística Avanzada
  - Investigación de Operaciones
  - Modelación Empresarial
  - Sistemas de Simulación
  
  III.TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
  - Sistemas Empresariales
  - Sistemas Ejecutivos de Información
  - Análisis y Diseño de Sistemas de Información
  
  IV.LOGÍSTICA Y DIRECCIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
  - Negocios Electrónicos
  - Logística Internacional
  - Sistemas de Logística e Inventarios
  - Seminario en Dirección de la Cadena de Suministro
  - Sistemas Integrados de Empresa
  - Sistemas de Planeación y Control Integral de Operaciones
  
  V.INTEGRACIÓN HUMANA (mínimo 1)
  - Liderazgo y Misión de Servicio
  - Integración Humana
  - Dirección de Empresas Sustentables
  - Taller de Empresas Sustentables
  - Administración de Recursos Humanos
  
  VI.ECONOMÍA Y FINANZAS (mínimo 1)
  - Pronósticos y Modelos para el Análisis Financiero
  - Finanzas Corporativas
  - Mercados Financieros
  - Ingeniería Financiera
  - Administración de Portafolios de Inversión
  - Economía para Toma de Decisiones
  - Marco Legal del Sistema Financiero
  - Información Financiera
  
  VII.NEGOCIOS INTERNACIONALES
  - Tratados y Acuerdos Comerciales Internacionales
  Negocios Internacionales
  - Procesos de Integración
  - Entorno Legal de los Negocios Internacionales
  - Cotizaciones y Formas de Pago Internacionales
  - Estrategias de Negociación Internacional
  - Plan de Negocios
  - Legislación de Comercio Exterior
  - Gestión aduanera
  
  VIII.MERCADOTECNIA
  - Mercadotecnia Internacional
  - Pensamiento Mercadológico
  - Investigación de Mercados
  - Comportamiento del Consumidor
  - Mercadotecnia de Relaciones y de Servicios
  - Comunicación Comercial
  - Estrategias de Comercialización
  - Mercadotecnia Social
  
  IX.AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN
  - Planeación y Control de la Auditoría
  - Sistemas de Control y Evaluación
  - Auditoría Interna
  - Auditoría en Informática
  - Auditoría de Estados Financieros
  - Auditoría Internacional
  - Auditoría Legal
  - Información Gerencial
  - Marco Fiscal de las Organizaciones
  
  X.ESTRATEGIAS DE TECNOLOGÍA Y CALIDAD
  - Estrategias Tecnológicas
  - Estrategias de Calidad
  
  TESIS Y SEMINARIOS
  - Tesis de Maestría I
  - Tesis de Maestría II
  
  - Seminario de Investigación I
  - Seminario de Investigación II

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