
Desarrollar recursos humanos con una alta capacidad innovadora y dominio de conocimientos, técnicas y habilidades que les permitan hacer frente racional y eficaz toma de decisiones en la función administrativa de las organizaciones y en particular de las micro y pequeñas empresas
Profesionistas en cualquier rama de la ingeniería o licenciatura de preferencia titulados.
Maestro en Gestión Administrativa
Líneas de Investigación
- Gestión Organizacional.
- PYMES
Líneas de Investigación
Posibilidad de poder participar en las convocatorias de CONCYTEG y de la DGEST para la elaboración de la tesis.
Plan de Estudios
Las clases se ofrecen en sesiones semanales, en horario de 18-21 hrs. de Lunes a Viernes.
- Seminario de Investigación
- Proyecto de Innovación
- Seminario de Investigación II
- Seminario de Investigación III
- Especialidades
1.PYMES
2.Comercio Electronico
3.Mercadotecnia
- Estadística para Negocios
- Dirección de la Producción y Servicios.
- Optativa 1
- Optaiva 2
Recursos Humanos
1.Dirección de capital Humano I
2.Dirección de capital HumanoII
- Ciencia, Tecnología, Sociedad e Innovación
- Dirección de Tecnología e Innovación
- Entorno económico Empresarial
- Administración Estratégica
- Negocios Internacionales
1.Negocios Internacionales
2.Derecho Corporativo
- Acción Directiva y Organización
- Liderazgo y Comportamiento Organizacional
- Dirección Financiera
- Plan de Negocios
- Tesis
Es una Maestría presencial que requiere un mínimo de asistencia a clases.