• Objetivos del Master:

  La maestría en innovación para el desarrollo empresarial tiene como objetivo la formación, a nivel de excelencia, de líderes innovadores con visión empresarial que deseen fungir como agentes de cambio y así innovar dentro de organizaciones de diverso giro en áreas como ingeniería y administración. Estos líderes han de ser capaces de identificar, impulsar y administrar oportunidades de innovación que aporten una ventaja competitiva de base tecnológica y generen valor para la organización.

• Master dirigido a:

  Profesionistas con título de licenciatura, ingeniería o estudios equivalentes de nivel profesional, con un promedio general de calificaciones finales en sus estudios de nivel licenciatura igual o superior a ochenta, en una escala de cero a cien, o su equivalente en otras escalas

• Titulación del Master:

  Maestro en Innovación para el Desarrollo Empresarial

• Contenido del Master:

  El plan de estudios, por ser una maestría trimestral, tiene 14 materias, que se encuentran organizadas de acuerdo a la siguiente tabla.
  Los cursos básicos y sello son los cursos obligatorios de esta maestría de acuerdo con el plan de estudios vigente.
  Para las materias optativas, el alumno tiene oportunidad de concentrarse en varias áreas, por ejemplo: Competitividad y generación de valor,  Tecnologías de información y Estrategia administrativa.
  Finalmente, todos los alumnos desarrollarán un proyecto de aplicación orientado al área de especialidad de su profesión.
  
  Curso remedial
  Administración
  
  Curso Sello
  Liderazgo para el desarrollo sostenible
  
  Cursos Básicos Obligatorios
  - Modelos mentales y metodologías de innovación
  - Procesos  y técnicas para la innovación
  - Impacto financiero de la innovación en la empresa
  - Administración y evaluación de proyectos de innovación
  - Diseño de productos y servicios tecnológicos
  - Cultura y administración de la innovación en las empresas
  - Aspectos legales de la tecnología
  
  Cursos Optativos
  - Materia optativa I
  - Materia optativa II
  - Materia optativa III
  - Materia optativa IV
  
  Cursos de Proyecto
  - Seminario de Innovación y Creatividad
  - Proyecto de Innovación I
  
  Para las materias optativas o tópicos, se debe cursar cinco materias de las siguientes:
  Area Competitividad y generación de valor
  - Generación de valor en empresas
  - Desarrollo de productos y servicios mediante el uso de la metodología seis sigma
  - Desarrollo rápido de producto
  - Análisis e innovación en la cadena de valor
  - Globalización ante el desafío del siglo XXI.
  - Emprendimiento corporativo
  - Introducción a la administración del conocimiento
  - Estrategias de propiedad intelectual para las organizaciones
  - Etapas del ciclo de vida de una organización
  - Generación de ventaja competitiva en las organizaciones.
  - Administración de la cadena proveedor-producto.
  Area Tecnologías de Información
  - Estrategia de competitividad tecnológica
  - Tecnologías de información y comunicaciones
  - Administración de negocios electrónicos
  - Introducción a la administración del conocimiento
  - Principios de Administración de la Tecnología
  Area Estrategía Administrativa
  - Arquitectura Organizacional en la Nueva Economía
  - Dinámica Organizacional
  - Redes de negocios
  - Alianzas estratégicas y rediseño de procesos
  - Desarrollo estratégico del capital Humano

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