
Formar maestros en Recursos Humanos con conocimientos, habilidades y valores que le permitan detectar, analizar, evaluar y proponer estrategias que contribuyan al desarrollo del factor humano dentro de las organizaciones, encaminadas a la promoción y mejoramiento de una cultura organizacional.
Profesionales con estudios en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales, Relaciones Comerciales, Pedagogía, Psicología y Licenciaturas vinculadas con el área Económico-Administrativa.
Maestría en Recursos Humanos RVOE SEP 994234
Plan de Estudios:
Primer trimestre
- Administración estratégica
- Estadística aplicada a los recursos humanos
- Introducción a la investigación
Segundo trimestre
- Evaluación e integración del factor humano
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Desarrollo del recurso humano en las empresas
Tercer trimestre
- Integración social en las organizaciones
- Repercusiones de la legislación laboral en el factor humano
- Administración de sueldos y salarios y su impacto fiscal
Cuarto trimestre
- Herramientas financieras para la toma de decisiones del factor humano
- Programas de formación y capacitación de recursos humanos
- Seminario de diseño del proyecto de investigación
Quinto trimestre
- Ingeniería humana
- Clima organizacional
- Manejo de conflictos en las organizaciones
Sextro trimestre
- Evaluación y negociación de las relaciones laborales
- Consultoría y dinámica de la organización
- Seminario de integración del proyecto de investigación
Inscripción
$ 5,050.00
(O 3 pagos diferidos de $ 1,683.33 en el primer, tercer y quinto trimestre)
Costo por materia
$ 3,800.00