Contenido:
Temario:
AREAS ESPECÍFICAS: 470 Horas
I. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: 20 Horas
1. Introducción
2. Planificación estratégica y organización de recursos humanos
3. La gestión de los recursos humanos en las organizaciones
II. GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS: 150 Horas
1. Gestión del talento
2. Desarrollo organizativo
3. Gestión por competencias
4. Selección del talento
5. Formación y desarrollo de personas
6. Políticas retributivas
7. Comunicación interna
8. Gestión del desempeño y dirección por objetivos
9. Gestión del cambio
10. Gestión de la innovación
III. LIDERAZGO: 130 Horas
1. Personal
2. Interpersonal
3. Gerencial
4. Organizacional
IV. ELABORACIÓN DEL PROYECTO FINAL DE MASTER: 100 Horas
V. REALIZACIÓN DE CASOS: 70 h.
AREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES ------ 30 horas.
I. DIRECCIÓN DE PROYECTOS: 10 Horas
II. PRESENTACIONES EFICACES: 10 Horas
OUTDOOR TRAINING: 10 Horas
· Duracion: 500 horas: 340 lectivas, 150 de elaboración del proyecto, trabajos en grupo e individuales, y tutorías, 10 de defensa de proyecto.