Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Nuevo León - Masters y cursos Monterrey
Tipo Curso: Cursos en México - Cursos Nuevo León - Cursos Monterrey
Categoría: Cursos Humanidades en México - Cursos Humanidades Nuevo León - Cursos Humanidades Monterrey - Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social - Monterrey

ITESM Tecnológico de Monterrey Campus Monterrey

Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social - Monterrey


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Centro:ITESM Tecnológico de Monterrey Campus Monterrey
Método:Presencial
Lugar: Monterrey
Tipo:Cursos
Precio:Consultar Precio

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Cursos	Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social - Monterrey
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Comentarios sobre Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social - Monterrey.

Objetivos del Cursos:
Aplicar los conocimientos de tu carrera a través de una experiencia profesional que contribuya directamente al desarrollo social. * Líder social y vinculador para el bien común. * Experto en metodologías de intervención social. * Promotor del desarrollo social en el contexto laboral. * Efectivo negociador y conciliador de intereses. * Estratega en persuasión e impulsor de la participación colaborativa. * Visionarios social y humanista para la solución de problemas. * Analista de la realidad social.
Cursos dirigido a:
* Estar inscrito mínimo en 3er semestre de tu carrera en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. * No ser candidato a baja académica por mala escolaridad. * Disponer de al menos 4 materias para la acreditación de la Estancia.
Titulación del Cursos:
Modalidad de Liderazgo para el Desarrollo Social
Contenido del Cursos:

Talleres

    * P00813. Taller I “El líder social y su contexto”.

    * IN00864. Taller II “Metodología de diseño de proyectos sociales”.

    * OR00815. Taller III “Liderazgo para la gestión y desarrollo de proyectos sociales”.

    * OR00822. Taller IV “Evaluación del liderazgo para el desarrollo social”.

Estancias
    En la Estancia se implementa el proyecto de desarrollo social y dura 6 meses. Esta puede realizarse en organizaciones locales o nacionales como:

    * Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s)
    * Instituciones gubernamentales
    * Empresas
    * Centros de investigación

Actores

    * Profesor facilitador. Promueve el uso de los conceptos y el manejo de herramientas metodológicas que se utilizarán en el desarrollo del proyecto

    * Profesor Tutor. Supervisa y monitorea que tales conceptos y herramientas se lleven a la práctica (en relación al proyecto) siempre en un contexto real, validado por la organización y la comunidad.

    * Mentor. Responsable dentro de la organización, quien facilita la información y recursos necesarios para el buen desarrollo del proyecto.