Maestría en Desarrollo Humano RVOE según Acuerdo Secretarial SEP No. 15018, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 1976. Objetivo General Formar promotores del desarrollo humano que sean agentes de cambio e impulsen el desarrollo integral de
Maestra o Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano Generar propuestas innovadoras de procesos de cambio y desarrollo organizacional, con esquemas aplicables a la realidad nacional, bajo la perspectiva de un sistema socio-técnico que enfatice la integración de los
Al finalizar el participante conocerá ampliamente el concepto de Psicometría Laboral para aplicarlo en forma integral y práctica en la organización, también aprenderán los métodos y técnicas que les permitan validar verdaderamente el nivel de los candidatos internos
Los participantes: - Experimentarán las actitudes que facilitan una práctica efectiva como Coach. - Practicarán el empleo de las herramientas del Coaching para apoyar a sus clientes a clarificar sus metas a largo plazo y descubrir aquellos aspectos que los hace fuertes.
