Objetivo: Al finalizar el taller el participante conocerá y desarrollara la habilidad para elaborar e interpretar las 7 herramientas administrativas (conocidas también como las 7 nuevas herramientas).
Detalles de la práctica: Cada participante de forma individual tendrá que elaborar cada una de las herramientas a mano y el instructor revisará que cuenten con todos los elementos requeridos antes de liberarla. La práctica se desarrolla de acuerdo a un modelo de entrenamiento Japonés, el cual refiere que si una persona es capaz de elaborar una herramienta a mano es porque realmente la comprendió.
Modelo de entrenamiento:
40% Teoría
60% Práctica
Ejercicios individuales
Asesoría en paralelo
Presentaciones
Revisión y Retro de práctica
Temas: 1ª. Herramienta: Diagrama de afinidad.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
2ª. Herramienta: Diagrama de relaciones.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
3ª. Herramienta: Diagrama de árbol.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
4ª. Herramienta: Matriz de relaciones.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
5ª. Herramienta: Matriz de priorización.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
6ª. Herramienta: Diagrama de flechas.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
7ª. Herramienta: Diagrama de contingencias.
Definición
Objetivo
Características
Pasos para su elaboración
Practica en aula
Evaluación
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