Curso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss
ContenidoCurso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss
Generalidades del Programa:
Objetivo del curso.
Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos de evaluación para selección, promoción y desarrollo de personal en las empresas, así como su integración en reportes y/o Informes que sirvan como base para la toma de decisiones.
¿A quién va dirigido?
El presente Curso está dirigido a personal que forma parte de la función de atracción y desarrollo de talento, auxiliares, coordinadores, jefes y gerentes de recursos humanos; así como el personal involucrado en la gestión y administración de personal.
Duración: 1 día.
Fechas importantes: 25 de Junio.
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