Directores, gerentes, personas en puestos de mandos medios, emprendedores, estudiantes de cualquier carrera en los últimos cuatrimestres o semestres.
Duración.
100 horas.
Perfil de egreso.
Será capaz de realizar un autodiagnóstico de sus competencias actuales como directivo y los cambios que considere convenientes a fin de mejorar su gestión.
Módulos.
Módulo 1: Perfil de competencias del directivo
• Autoconocimiento – autoestima
• Inventario personal de competencias
• Proyecto de vida
• Inteligencia emocional
• Creatividad e innovación
• Retos actuales del directivo
Módulo 2: Gestión del talento humano
• Formación y dirección de equipos de trabajo
• Selección de talentos
• Desarrollo de talentos
• Empowerment
• Evaluación y retroalimentación
Módulo 3: Administración de proyectos
• Pensamiento sistémico
• Análisis estratégico
• Gestión por indicadores
• Diseño de proyectos
• Dirección de proyectos
• Medición de resultados
Módulo 4: Análisis de problemas y toma de decisiones
• El problema: qué, dónde, quiénes, efectos
• Generación de alternativas de solución
• Evaluación de alternativas y toma de decisiones
• Puesta en práctica de la decisión
• Evaluar la decisión
• Documentar la decisión
