Categoría:
Ciencias del Comportamiento
Modalidad:
En línea
Curso: TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN
Objetivo del curso: Apoyar a toda persona a reducir su estrés siendo más tolerante a sus diversas frustraciones, personales y de trabajo. Dirigido a: Toda persona que quiera mejorar su salud. Beneficios: Ser más tolerant1
Categoría:
Liderazgo
Modalidad:
En línea
Curso: LIDERAZGO 4.0. Objetivo del curso: Actualizar su liderazgo a las nuevas tecnologías y competencias. Dirigido a: Todo jefe, supervisor, gerente o director que desea mejorar su liderazgo. Beneficios: Ser un líder actualizado y competitivo. Modalida1
Categoría:
Manejo de Tiempo
Modalidad:
En línea
Curso: ADMNISTRACIÓN DEL TIEMPO (ENFOQUE PERSONAL Y LABORAL)
Objetivo del curso: Apoyar a toda persona y profesionista a ser organizado y eficiente en el desarrollo de sus actividades conociendo técnicas que le ayudarán a administrar mejor su tiempo. Dirig1
Categoría:
Motivación y Liderazgo para RRHH
Modalidad:
En línea
Curso: TRABAJO EN EQUIPO – GUNG HO
Objetivo del curso: Aprender la cultura GUNG-HO para trabajar mejor en equipo Dirigido a: Toda empresa que desea mejorar su trabajo en equipo. Beneficios: Conocer la metodología GUNG HO para mejorar su trabajo en equipo.1
Categoría:
Recursos Humanos
Modalidad:
En línea
Curso: ESTRATEGIAS PARA BUSCAR Y ENCONTRAR TRABAJO.
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 40 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 95 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar los ejercicios y recibir el coaching.
Cat1
Categoría:
Recursos Humanos
Modalidad:
En línea
Curso: CÓMO ELABORAR TU CURRÍCULUM 2.0 Y 4.0
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 35 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 2 horas, 15 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar los ejercicios y recibir el coaching.
C1