Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
Curso: Gestión Digital, Productiva y Colaborativa de la Empresa y del Persona. (INCLUYE ACCESO A HERRAMIENTAS EN LÍNEA DURANTE UN AÑO PARA APLICARLO) La necesidad de agilizar y adecuar la Gestión de la Empresa y del Manejo Productivo del Personal a las1
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
Diplomado: Habilidades Directivas. La preparación distingue a un colaborador de otro, se refleja en su desempeño y le permite ser opción para alguna oportunidad de promoción y/o ascenso. Dirigido a: Gerentes y colaboradores de área, Líderes e integrant1
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
Curso - Taller: Productividad y Alto Desempeño. Cómo Controlar y Mejorar la Productividad del Personal y de Equipos de Trabajo. Incluye 12 herramientas en línea para aplicarlo. La búsqueda de mejores resultados, o bien, para corregir situaciones que impid1
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Diplomado en Recursos Humanos. La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Integre el Modelo de RH que su Empresa necesita. Cum1
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
. Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos. Responda con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita. Además implemente mejoras en la Gestión de RH para cumpl1
Categoría:
Liderazgo
Modalidad:
Presencial
Programación:Presencial: inicio 4 y 11 de Agosto de 2015. Son 2 sesiones: de 15:00 a 19:30/20:00 hrs. Dirigido a:Gerentes y jefes de departamento, Personal en promoción para puestos con personal a cargo, Responsables de negocio, estudiantes y público en1
Categoría:
Liderazgo
Modalidad:
Presencial
Curso: Desarrollo de Habilidades para Líderes. Duración: 20 horas. La necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño es el punto a tratar en este curso. Dirigido a: Gerentes y jefes de departamento, Person1