Certificación: Auditor Líder en Implementación y Operación ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 - Miguel Hidalgo - Distrito Federal - I46364

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Certificación: Auditor Líder en Implementación y Operación ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
Método: Presencial
Tipo: Cursos
Precio: mx$ 42,000
Inicio: 28 de septiembre
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UVM Universidad del Valle de México - Campus Chapultepec

Certificación: Auditor Líder en Implementación y Operación ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 - Miguel Hidalgo - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Nadia Bacco
Certificación: Auditor Líder en Implementación y Operación ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
  • Modalidad de impartición

    La Certificación de Auditor Líder en Implementación y Operación ISO se imparte en modalidad presencial.

  • Número de horas

    La extensión de este programa de UVM es de 120 horas.

  • Titulación oficial

    Los egresados de este programa adquieren la Certificación como Auditor Líder en Implementación y Operación ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018

  • Valoración del Programa

    Las certificaciones ISO son cada vez más requeridas en posiciones ejecutivas, generenciales y de supervisión en industrias y negocios a nivel global.

    Esta certificación permite al alumno formarse como auditor líder para verificar el cumplimiento de las normativas ISO vigentes en cuanto a su operación e implementación.

  • Dirigido a

    Esta certificación de Auditor Lider ISO se orienta a titulados, profesionales y ejecutivos relacionados a la seguridad, la normativa, la legislación vigente y el cumplimiento de ellas.

  • Empleabilidad

    Los egresados podrán auditar a nivel global a empresas e industrias de todo tipo, así como podrán emplearse en industrias para implementar las mejoras de dichas auditorias.

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Contenido:
Certificación de Auditor Líder en Implementación y Operación del Sistema de Gestión Integral ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Duración: 120 horas / Presencial
Promociones: 6 y 12 meses sin intereses con tarjetas participantes.
Descuento especial: A Egresados y Convenios Empresariales.

La comprensión de la estructura y la operación de un sistema de gestión de calidad, con base en el cumplimiento de los requisitos de los estándares internacionales, el desarrollo de una visión que faculte al participante a la aplicación de los conceptos del sistema de gestión en su trabajo cotidiano, una clara comprensión de la gestión de procesos, las partes que los conforman, métodos de análisis y representación; el conocimiento de los elementos que constituyen un sistema gerencial de control y los componentes de la ecuación recursos-resultados, la comprensión de los principios y requisitos de algunos sistemas de gestión de la calidad con reconocimiento internacional; los elementos que contienen y la aplicación práctica para su implementación.

Objetivo.

Comprender la estructura, diseño e implementación del sistema de gestión integral, conformado por las normas certificables ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018; con base en sus requisitos de estandarización internacionales y su aplicación en el mundo de los negocios actuales, con un enfoque de vanguardia en el uso de plataformas de gestión del cambio, mejora continua y sustentabilidad y con el objetivo fundamental de lograr por parte del alumno la Certificación de auditor líder en sistemas integrados de gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 expedida por el organismo certificador en sistemas de gestión American Trust Register S.C. (ATR) al aprobar el diplomado, el examen teórico y la evaluación práctica.

Beneficios.

  • Dentro de los beneficios del diplomado están los siguientes: La comprensión de la estructura y la operación de un sistema de gestión de calidad, con base en el cumplimiento de los requisitos de los estándares internacionales, el desarrollo de una visión que faculte al participante a la aplicación de los conceptos del sistema de gestión en su trabajo cotidiano, una clara comprensión de la gestión de procesos, las partes que los conforman, métodos de análisis y representación; el conocimiento de los elementos que constituyen un sistema gerencial de control y los componentes de la ecuación recursos-resultados, la comprensión de los principios y requisitos de algunos sistemas de gestión de la calidad con reconocimiento internacional; los elementos que contienen y la aplicación práctica para su implementación.
  • Desarrollar las competencias necesarias para realizar el diseño, planeación, implementación, seguimiento y control sustentable del sistema de gestión integral. 

A quién va dirigido.

Todo público con alguna responsabilidad relacionada con el sistema de gestión de la calidad y productividad, en todo tipo de organización.

Plan de Estudios.

Módulo 1 La plataforma de calidad integral, fundamentos.

Comprender claramente un sistema de gestión integral, sus componentes fundamentales y su forma general de operación para entregar productos y servicios libres de defectos

a. Introducción.
b. Conceptos básicos del sistema integral de calidad.
c. La base de los procesos dentro del sistema degestión de la calidad.
d. La definición de la estrategia como base deléxito del sistema

Módulo 2 Diseño de la plataforma de calidad integral.

Conocer la forma de estructurar un sistema de gestión integral, la manera efectiva de cumplir sus requisitos, las mediciones que asegurarán el éxito de la implementación y el enfoque a la gestión de riesgos. 

a. Análisis, planificación y diseño de laestructura requerida para la plataforma integral, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2015.
b. La estructura de gestión de riesgos y oportunidades.
c. Definición de indicadores de desempeño delsistema de gestión integral.

Módulo 3 Iniciando el cambio.

Definir claramente las herramientas que nos asegurarán una implementación exitosa del sistema de gestión integral, incluyendo la metodología para el manejo efectivo del cambio organizacional, los recursos que se necesitarán y la capacitación del equipo en el uso del sistema.

a. Básicos operativos de gestión del cambio(change management).
b. Diseño de recursos e infraestructura necesariapara la implementación del sistema de gestión intergal.
c. Diseño de formación y capacitación para laimplementación el sistema de gestión integral.

Módulo 4 La implementación del sistema de gestión integral.

Definir los requisitos específicos de una implementación exitosa del sistema de gestión integral, atendiendo al cumplimiento de las normas internacionales, el marco jurídico nacional y su correcta aplicación y medición. 

a. Planeación y control de la calidad,responsabilidades y redes de apoyo.
b. Planeación y control ambiental,responsabilidades y redes de apoyo.
c. Planeación y control de seguridad y saludocupacional, responsabilidades y redes de apoyo.
d. Análisis del marco jurídico de operación delsistema de gestión.

Módulo 5 Sustentabilidad y seguimiento.

Diseñar y desarrollar un modelo de seguimiento y control de los resultados del sistema de gestión integral, con un enfoque efectivo y holístico, atendiendo satisfacción al cliente y partes interesadas,la mejora continua y la sustentabilidad.

a. Diseño del modelo de sustentabilidad yseguimiento efectivo a través de indicadoresde desempeño.
b. Implementación del sistema de medición de lasatisfacción del cliente y partes interesadas.
c. Implementación de mejora continua, formaciónsistemática y nuevo modelo de comunicación del sistema de gestión integral.

Módulo 6 Formación de auditores.

Certificar a los participantes como auditores del sistema de gestión integral.

a. Diseño y desarrollo de las competenciasrequeridas para la operación de auditorías delsistema de gestión integral.
b. Comprensión y aplicación de la metodologíade auditorías del sistema de gestión integral.
c. Taller vivencial de auditoría del sistema degestión integral
Otra formación relacionada con Cursos de Gestión de Calidad: