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Curso - Formación de Instructores para Cursos ONLINE - En línea

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  • Objetivos del curso
    Al término del taller, los participantes contarán con elementos actitudinales, conceptuales y metodológicos para impartir cursos de manera efectiva y con conocimiento significativo.
  • Contenido
    ¿Qué necesita un instructor para convertirse en facilitador del desarrollo de otros?
    1. QUE QUIERA.
    Tener y vivir el deseo de compartir sus conocimientos y experiencias. Gozar el desempeño de esta actividad. El entusiasmo es contagioso y los grupos lo detectan de inmediato.
     2.QUE SEPA.
    Nadie puede enseñar lo que no sabe. El dominio del tema debe ser mayor que aquello que se espera que enseñe. Los grupos captan de inmediato la experiencia y conocimientos del instructor.
     3.QUE SE ADAPTE A LA AUDIENCIA.
    Es vital tener en cuenta el estilo de aprendizaje de los participantes.  El facilitador deberá estar preparado para utilizar algún incentivo, que estimule y mantenga el interés de los participantes.
    Reconoce los esfuerzos, Fomenta el orgullo por el trabajo, Establece metas alcanzables.
    Distribuye cierto trabajo y responsabilidad durante el entrenamiento.
     4.QUE SEA FLEXIBLE.
    La actividad del instructor está sujeta a cambios e interrupciones. Una manifestación de la personalidad adecuada es la capacidad de adaptarse a las circunstancias, responder con eficacia, sin desorganizarse ni caer en reacciones exageradas.
     
    La capacitación en línea es una estrategia empresarial que permite hacer más eficientes los recursos destinados al desarrollo del personal y que, entre sus múltiples ventajas, se encuentran:

     Reducción del tiempo fuera de las actividades habituales: Al dividir los contenidos en pequeños módulos, el tiempo que el trabajador dedica a su entrenamiento se reduce en forma importante.
     Costos: Cuentas de energía eléctrica, honorarios de los profesionales, alquiler de aulas y otros insumos son excluidos de la lista de costos.
     Capacitación simultánea en múltiples localidades.

    OBJETIVOS:
     Terminal:
     Proporcionar a los participantes herramientas prácticas para incrementar el nivel de desempeño en su rol como formadores a distancia.
     
     Específicos:
     Al final del programa, los participantes podrán:

     Comprender el funcionamiento del proceso de aprendizaje a distancia y el rol del facilitador.
    Serán capaces de aplicar diferentes herramientas para diseñar y conducir cursos online.
    Reflexionar y potenciar sus competencias como facilitador
    Apoyar a sus participantes en el cierre de brechas en su desempeño.

     

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