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Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar - Online
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Método: Online
Tipo: Cursos
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Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar - Online

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar
  • Modalidad de impartición

    El Curso - Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar se imparte vía online.

  • Número de horas

    La duración del plan de estudios es de 19 horas.

  • Titulación oficial

    Al finalizar el programa el egresado recibe una certificación.

  • Valoración del Programa

    El Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar permite al alumno el desarrollo y la reflexión sobre los temas que permitan la elaboración de estrategias competitivas, la producción de un programa de mejora personal identificando los objetivos profesionales y organizacionales; además de administrar efectivamente el tiempo para darle un uso productivo.

  • Dirigido a

    Este seminario se dirige a profesionales (gerentes, ejecutivos, administradores) con interés de mejorar sus capacidades laborales y la administración del tiempo para optimizar su desempeño laboral.

  • Empleabilidad

    El profesional egresado de este curso podrá organizarse de una mejor manera, así como mejorar sus hábitos para aspirar a puestos más altos en la empresa.

Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar - Online Comentarios sobre Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar - Online
Contenido:
Seminario en Hábitos y Herramientas para Triunfar.

Identificar los hábitos y herramientas necesarias para triunfar, a través de nuestros recursos personales, así como una apropiada comunicación asertiva, con el fin de establecer un programa de mejora personal.

Proactividad la Llave Maestra para tu Desarrollo
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Objetivo.

Reconocer la importancia de ejercer con éxito el trabajo profesional, considerando la iniciativa y recursos personales como elementos clave en el logro de los objetivos profesionales y organizacionales y evaluar las competencias gerenciales y establecer un programa de desarrollo profesional personal.

Contenido  

  • Los paradigmas y el modelo proactivo. 
  • Concepto de proactividad. 
  • Analizando nuestro lenguaje. 
  • Comportamiento proactivo en el entorno laboral. 
  • Importancia de la proactividad en un mundo global 
Asertividad y Escucha Activa.

Objetivo

Valorar y practicar la comunicación asertiva como herramienta fundamental para mejorar las relaciones humanas en el ámbito familiar, laboral y social.

Contenido

  • Información vs comunicación y asertividad. 
  • Conductas básicas. 
  • Fases en la enseñanza de conductas asertivas. 
  • Hablar 
Administración del Tiempo

Objetivo Distinguir las razones, los aspectos positivos y negativos de un conflicto laboral. Identificar las habilidades para el manejo efectivo de los conflictos en la organización. Reconocer la importancia de la retroalimentación como una herramienta que evita los conflictos laborales innecesarios.

Contenido

  • Definición de tiempo. 
  • ¿A dónde se fue mi tiempo? 
  • El sentido de la urgencia y el tiempo. 
  • Entendiendo la administración del tiempo. 
  • Planificadores y agendas: herramientas para el trabajo. 
Manejo de Relaciones Interpersonales Efectivas

Objetivo

Conocer algunas herramientas de autoconocimiento que podrán ser utilizadas para entenderse mejor como persona y descubrir aspectos relevantes de la personalidad a través de una apropiada y oportuna introspección.

Contenido

  • Autoconocimiento: ventana de Johari. 
  • Instinto, temperamento, carácter y voluntad. 
  • Comunicación efectiva - procura comprender antes de ser comprendido. 
  • Asertividad y empatía. 
  • Principios básicos de negociación el modelo ganar - ganar. 
  • Principios básicos de inteligencia emocional. 
  • Sinergia. · Mejoramiento continuo. 

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