Curso - Taller de Equidad de Género, Derechos Humanos y Nueva Normativa de Inclusión

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  • Contenido
    Curso - Taller de Equidad de Género, Derechos Humanos y Nueva Normativa de Inclusión.

    Modalidad de Impartición: Presencial y por Video Enlace

    Generalidades del Programa:

    Objetivo del curso.

    Los participantes comprenderán la importancia de incorporar las perspectivas de igualdad de género, derechos humanos y erradicación de la violencia de género en el contexto de la práctica docente, directiva y administración de cada uno de los niveles organizacionales, a fin de contribuir a la transformación de los patrones socioculturales y construcción de una nueva ciudadanía. 

    Las y los participantes:    
    • Identificarán los procesos que originan la desigualdad de género.    
    • Describirán los principales postulados de los derechos humanos y las implicaciones de corresponsabilidad del entorno profesional.    
    • Identificarán la importancia de su papel en los protocolos de actuación para erradicar la violencia de género.    
    • Enumerarán estrategias y acciones para orientar la administración, práctica  y directiva hacia un servicio fundamentado en el principio de igualdad entre mujeres y hombres.    

    ¿A quién va dirigido?

    Todo aquel profesionista y servidor público que requiera los conocimientos y habilidades necesarias para integrar el pensamiento activo de equidad de género e inclusión en todas las actividades de la esfera pública o privada.

    Requisitos de admisión.

    - Ninguno

    Plan de estudios.

    Módulo I. De lo personal a lo colectivo:    
    -  La construcción de las identidades    
    • La división sexual y de género en la sociedad.    
    • La categoría de género, una explicación histórica y social de las diferencias entre mujeres y hombres.    
    • Reconociendo las brechas de la desigualdad.    
    • El papel de la educación en la transmisión de los roles genéricos de mujeres y hombres.    

    Módulo II. Igualdad de Género, Derechos Humanos y No discriminación.    
    • Eliminación de todas las formas de discriminación.   
    • Principio de Igualdad entre Mujeres y Hombres    
    • La violencia contra la mujer: una violación a los derechos humanos. 
       
    Módulo III.  Prevención y detección de la Violencia de Género
    Mensajes y actitudes sexistas.    
    • El papel de la educación en la prevención.    
    • La identificación y detección como una responsabilidad del Sistema Educativo    

    Módulo IV. Una igualdad para construir.    
    • Intervenciones para incorporar la igualdad de género en los centros de trabajo.    
    • Formando ciudadanía de mujeres y hombres.    

    Duración: 16 horas

    Fecha de inicio: 1er semana de cada mes

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