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Curso - Taller de Reforma Laboral (Ley Federal del Trabajo)

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Comentarios sobre Curso - Taller de Reforma Laboral (Ley Federal del Trabajo) - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Objetivos del curso
    Conocer de forma práctica las medidas sobre la creación de nuevas modalidades de contratación, contratos por hora y reglas sobre la subcontratación o outsourcing.

    Análisis práctico sobre “ayudará a México a tener una economía mas fuerte”
  • Curso dirigido a
    Patrones de empresas, todo ejecutivo relacionado con las contrataciones de personal, elaboración de nóminas o supervisión y a todas las personas interesadas en el tema.
  • Contenido

    Modificaciones propuestas a la Ley Federal del Trabajo
    -Incorporación del concepto de trabajo decente que promueve la OIT
    -Inclusión de nuevas modalidades de contratación
    -Regulación más precisa a la subcontratación de personal(outsourcing)
    -Contemplar la posibilidad de pagar el salario a través de medios electrónicos
    -Limitar el monto de los salarios vencidos
    -Promover la multihabilidad de los trabajadores
    -Afiliar al centro de trabajo al Infonacot
    -Privilegiar la productividad de los trabajadores
    A) Antecedentes
    Trato digno y decente
    B)Modalidades de Contratación
    Régimen de Subcontratación (Outsourcing)
    Duración de las Relaciones Laborales
    En periodo de prueba, con disfrute de salario, seguridad social y prestaciones de la categoría.
    Capacitación inicial, multihabilidades del trabajador
    La productividad para privilegiar al trabajador
    Trabajo de temporada
    Servicios fuera de la Republica
    Causas y avisos de Rescisión sin responsabilidad para el patrón
    Salarios Vencidos y Salario por hora
    Obligación de afiliar al centro de trabajo al Infonacot
    Trabajo a distancia
    Trabajo en el campo ya en minas
    Audiencia de conciliación, demanda y excepciones
    Audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas.
    Multas y Sanciones

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