Curso de Habilidades Gerenciales - Tlalpan - Distrito Federal - UIC Universidad Intercontinental - Campus Sur - I13772

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Curso de Habilidades Gerenciales
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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UIC Universidad Intercontinental - Campus Sur

Curso de Habilidades Gerenciales - Tlalpan - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Habilidades Gerenciales
  • Modalidad de impartición

    Este curso está ofrecido en modalidad presencial.

  • Número de horas

    Consultar esta información con el centro.

  • Titulación oficial

    Al finalizar el plan de estudios el estudiante recibirá Certificación de asistencia.

  • Valoración del Programa

    El curso está orientado a proporcionar conocimientos para ejercitar los componentes de las habilidades gerenciales.

    Para ello posee una estructura curricular basada en temáticas como liderazgo, inteligencia emocional, asertividad, calidad y mejora continua.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El presente curso se dirige a estudiantes, profesionales y personas relacionadas con mandos de empresas o instituciones interesadas en el desarrollo humano.

  • Empleabilidad

    Tras la consecución del plan de estudios los participantes reunirán las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitirán fortalecer su desempeño profesional.

  • Salario esperado

    Con el curso del programa el profesional podrá elevar sus ingresos los cuales inician en 12,000 MX$ aproximadamente.

Curso de Habilidades Gerenciales - Tlalpan - Distrito Federal Comentarios sobre Curso de Habilidades Gerenciales - Tlalpan - Distrito Federal
Objetivos del Curso:
Ofrecer al participante los conocimientos para ejercitar los componentes de las habilidades gerenciales como: liderazgo, inteligencia emocional, asertividad y calidad. A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permiten fortalecer su desempeño profesional.
Curso dirigido a:
Estudiantes y profesionistas; mandos medios y superiores de las empresas o instituciones; interesados en el desarrollo humano.
Contenido:
Estructura

Contenido tematico:
  1. Liderazgo
    • Diversos enfoques
    • Empowerment
    • Liderazgo transformador

  2. Inteligencia emocional y asertividad
    • Autoestima
    • Manejo asertivo de las relaciones interpersonales
    • Inteligencia emocional
    • Desarrollo y planeación estratégica personal

  3. Calidad y mejora continua
    • Principios y fundamentos de la calidad
    • Herramientas para la mejora de los procesos
    • Barreras y oportunidades en la instrumentación de procesos de calidad

*Días y horarios a confirmar dependiendo del lugar donde se imparta.


Metodología didáctica:

El proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrolla mediante secuencias didácticas que constan de cuatro etapas: trabajo individual, trabajo en equipo, trabajo en grupo y trabajo en gran grupo. El propósito reside en desarrollar diferentes habilidades, actitudes y aptitudes en diversas situaciones.

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