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Al finalizar el curso, el participante podrá aplicar el estilo de liderazgo efectivo, basado en el modelo de Liderazgo Situacional, utilizando las herramientas técnicas y humanas del MDCL “Model de desarrollo de competencias de Liderazgo”; el cual cuenta con tres enfoques:
Enfoque en los resultados.
Enfoque en la persona.
Enfoque en el equipo de trabajo.
El curso de Liderazgo es muy importante, debido a su relevancia en la historia de las organizaciones, ya sea social, política y hasta militar, siempre ha sido un tema debatido entre los grandes negocios, sin embargo, no importando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente líder es valorada en su empresa por ser impulsor y generador de valor agregado en ella.
