Curso de Liderazgo del Cambio

Analisis de educaedu

José Cortes

Curso de Liderazgo del Cambio

• Modalidad de impartición
  Este Curso se imparte en modalidad presencial.
• Número de horas
  El programa tiene una duración de 12 horas aproximadamente.
• Titulación oficial
  El egresado obtiene un certificado.
• Valoración del programa
  El Curso de Liderazgo del Cambio tiene como objetivo formar profesionales que mejoren el rendimiento empresarial del equipo de trabajo. El plan de estudios otorga los conocimientos y desarrolla las habilidades necesarias para aplicar estrategias que produzcan cambios en la organización.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este Curso se dirige a profesionales que tengan funciones directivas o gerenciales que requieran adquirir conocimientos para propiciar cambios que favorezcan la productividad.
• Empleabilidad
  El egresado podrá desempeñarse en Dirección de Programas o Proyectos, Consultor de Mejora Continua, Capacitador, entre otros.
• Salario esperado
  Los ingresos de estos profesionales superan los 10,000 MX$

Comentarios sobre Curso de Liderazgo del Cambio - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Objetivos del curso
  Proveer Habilidades y estrategias para manejar y dirigir los cambios con efectividad y ayudar a otros a manejar sus propias reacciones. Poder identificar los objetivos, implicaciones y beneficios potenciales de los cambios, con la finalidad de obtener el apoyo de las personas afectadas para que los cambios produzcan los resultados requeridos en las operaciones y negocios de la organización o función
• Curso dirigido a
  Profesionales de cualquier área organizacional, empresarios, gerentes y direcivos interesados en ampliar su visión y habilidades para evaluar, comunicar e introducir los cambios que requieren implementar o que confrontan en us funciones actuales
• Titulación
  No aplica
• Contenido

  1. Naturaleza y Manejo del Cambio
  2. Habilidades y Estrategias para manejar los cambios
  3. Reconocimiento de resultados e iniciativas de cambio.

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