Liderazgo Organizacional

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ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Análisis de educaedu

Margarita Rueda

Liderazgo Organizacional

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición del curso en cuestión es Presencial.
• Número de horas
  Se dedica un tiempo de 31 horas al cumplimiento del programa.
• Titulación oficial
  ITAM otorga un reconocimiento a los estudiantes por su participación en el curso.
• Valoración del programa
  Actualmente se consideran a las personas que poseen la competencia de liderazgo como un diamante en bruto para el procesos de desarrollo de todas las organizaciones y de todos los procesos productivos y administrativos. Esto se debe a que gran parte de la productividad está dada por el capital humano y el entusiasmo o ánimo que cuentan para trabajar y lograr sus objetivos; de ellos depende en gran medida los resultados obtenidos y la efectividad del proceso; es decir, que no solo el sistema debe ser bueno y funcionar por si mismo sino que el equipo debe hacer que funcione mejor. Para ello es que este curso forma personas líderes en la gestión que serán piezas estratégicas dentro de todas las organizaciones por su habilidad de manejo y motivación de gente.
• Precio del curso
  Consultar el Precio.
• Dirigido a
  El contenido del curso está dirigido a las personas que cuentan con un tiempo significativo de experiencia en el campo directivo y organizacional.
• Empleabilidad
  Al concluir el curso, los participantes podrán ejercer en cargos administrativos, directivos y gerenciales, que dirigen y lideran equipos de trabajo.

Comentarios sobre Liderazgo Organizacional - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Curso en Liderazgo Organizacional.
  
  Coordinador: DR. JOSE LUIS RIVAS PEREZ
  
  Área: Liderazgo, Dirección
  
  Fechas: 5 de octubre del 2012 al 23 de noviembre del 2012
  
  Costo Total: 32000 PESOS M.N. + IVA
  
  Horarios:
  Viernes de 18:00 a 21:00 h.
  Sábado de 09:00 a 13:00 h.
  
  Módulos: 1
  Horas: 31
  
  Descripción.
  
  Invertir en el desarrollo de líderes es crítico para sostener ventajas competitivas y crecer a largo plazo. El mundo de hoy tiene muchos directores pero pocos líderes. Aunque existen rasgos de liderazgo innatos a la persona, una parte de las habilidades de liderazgo se pueden aprender.
  
  Un líder debe poder establecer los objetivos adecuados, comunicar ideas y conseguir resultados. Debe ser capaz de influenciar e inspirar a otros en torno a su visión y a sus planes y perspectiva del futuro. Las organizaciones y los individuos responden a visiones bien articuladas que sean estratégicas, persuasivas y medibles.
  
  ¿A quién se dirige?.
  
  Está dirigido a directivos y emprendedores con más de 10 años de experiencia profesional.
  
  ¿Qué beneficios ofrece?.
  
  -Los participantes serán capaces de articular estrategias para influenciar positivamente a los miembros de su organización.
  
  -Conocer las habilidades y rasgos que debemos buscar en lideres potenciales.
  
  -Los participantes ampliarán su visión para guiar el cambio eficientemente dentro de las organizaciones.
  
  -Al finalizar el curso de Liderazgo Organizacional, los participantes podrán diseñar un plan de carrera de aplicación inmediata, a partir de sus rasgos y ventajas personales.
  

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